Spawacz

PanPol Sp. z o.o.

Belgia, Holandia, Niemcy, Szwajcaria, zagranica

Opis stanowiska pracy

Za naszym pośrednictwem pracodawcy z Belgii, Holandii, Niemiec, Norwegii, Szwajcarii poszukują do pracy:

Holandia: 12 spawaczy 141, BW8, H-L045 do spawania cieńkich rur w stali nierdzewnej w przemyśle spożywczym. Warunki w trakcie negocjacji.
Holandia: 6 spawaczy, norma ASME, metoda 111, 131, 136. bw1. Spawanie blach o grubości 5mm - 25 mm ; 12 mm - 28 mm. Materiał 350 ( stal czarna, grupa 11.1 ; niska temperatura ). Aktualne certyfikaty spawacza ( data ostatniej pieczątki nie starsza niż 6 miesięcy ) + doświadczenie. Wymagane vca lub scc + znajomość angielskiego. Praca od 23.11.13 do 31.12.13. Stawka 700 Euro netto / za 40 godz. + pieniądze wakacyjne + płatny urlop. Pracodawca gwarantuje mieszkanie i potrąca z pensji pracownika koszt (120 Euro / tydz ). Koszt dojazdu do pracy wliczony w stawkę.
Holandia: 4 spawaczy 141 / 111, bw3 lub bw5 lub bw6 + bw8, H-L045. Spawanie dużych rur czarnych i nierdzewnych. Praca po akceptacji Pan dokumentów i zdaniu testu spawacza. Stawka 700 Euro netto / za 40 godz. + pieniądze wakacyjne + płatny urlop. Mieszkanie ( gwarantowane przez pracodawcę ; minimum to indywidualny pokój ) + dojazd do pracy opłacane przez pracownika. Praca na Shell Pernis, na kilka miesięcy. Praca od zaraz. Testy po angielsku lub holendersku.
Niemcy: spawaczy norma europejska, 141.111, lub 111, 135, 136. Spawanie rur lub blach. Stal czarna i / lub nierdzewna. Praca po akceptacji Pan dokumentów i zdaniu testu spawacza. Warunki finansowe w negocjacji. Mieszkanie ( gwarantowane przez pracodawcę ; minimum to indywidualny pokój ). Preferowany język niemiecki lub angielski.
Norwegia: spawaczy norma europejska, 141.111, lub 111, 135, 136. Spawanie rur lub blach. Stal czarna i / lub nierdzewna. Praca po akceptacji Pan dokumentów i zdaniu testu spawacza. Warunki finansowe w negocjacji. Mieszkanie ( gwarantowane przez pracodawcę ; minimum to indywidualny pokój ). Preferowany język norweski i angielski.
Szwajcaria: spawaczy norma europejska, 141.111, lub 111, 135, 136. Spawanie rur. Stal czarna i / lub nierdzewna. Praca po akceptacji Pan dokumentów i zdaniu testu spawacza. Warunki finansowe w negocjacji. Mieszkanie ( gwarantowane przez pracodawcę ; minimum to indywidualny pokój ). Preferowany język niemiecki, francuski, włoski lub angielski.

W każdej ofercie jest możliwe uzyskanie zasiłków lub dofinansowania na dzieci lub na niepracującą żonę, które pozostają w Polsce.

W każdej ofercie praca po akceptacji Pana dokumentów i zdaniu testu spawacza.

Kwalifikacje, referencje i umiejętności językowe są sprawdzane na życzenie pracodawcy.

Przed złożeniem kandydatury uprzejmie prosimy o dokładne przeczytanie wymagań stawianych przez pracodawcę tak aby kandydat nie tracił czasu i żył nadzieją składając aplikację na ofertę, której nie spełnia wymagań !!!

Prosimy o podanie danych zgodnych ze stanem faktycznym posiadanych kwalifikacji. Żony wypełniające za mężów proszone są o uprzednią weryfikacje danych z mężem.

Do kandydatów, którzy poprawnie odpowiedzą na pytania selekcyjne w niniejszym ogłoszeniu wysyłamy e-mail z prośbą o przesłanie kompletu dokumentów zgodnie z załączoną listą. Po sprawdzeniu dokumentów, kontaktujemy się telefonicznie tylko z osobami, które przeszły pozytywnie ten etap selekcji celem sprawdzenia znajomości języków obcych lub weryfikacji innych informacji.

Osoby mające problem z alkoholem są proszone o nieskładanie CV !!!

Wymagania

Posiadanie aktualnego certyfikatu spawacza zgodnie z ofertą powyżej.

Certyfikat vca lub scc
SOFI numer
Komunikatywna znajomość języka zgodnie z ofertą
własny samochód mile widziany
Wymagane szczegółowe CV. Zdjęcie w CV bardzo dużym plusem.

CV ( najlepiej ze zdjęciem ) napisane zgodnie z poniższymi wskazówkami: okresy zatrudnienia według schematu: miesiąc.rok do miesiąc.rok + nazwa zakładu pracy. Jeśli praca wykonywana w tym zakładzie przez agencję pracy to również nazwę tej agencji + opis jakie prace Pan wykonywał w tym okresie. Bardzo ważne. Biorąc pod uwagę, że my szukamy pracowników dla wiodących firm z branży petrochemicznej i energetycznej, dużym plusem jest przesłanie pisemnych referencji lub wskazanie firmy, nazwiska i telefonu osoby referencyjnej, bo większość naszych partnerów nas obliguje do sprawdzania opinii na temat pracownika.

Prezentacja firmy

PanPol sp. z o.o. została założona 7 sierpnia 1993 r. Działalność agencj... PanPol sp. z o.o. została założona 7 sierpnia 1993 r. Działalność agencji zatrudnienia prowadzimy od 21 czerwca 2005 r. na podstawie certyfikatu nr 1670.

Poszukujemy w naborze ciągłym fachowców w zawodach technicznych:

1. monterów konstrukcji metalowych
2. monterów rurociągów w systemie połączeń kołnierzowych
3. monterów rurociągów spawanych ze znajomością rysunku izometrycznego
4. elektryków przemysłowych i budowlanych
5. hydraulików wod-kan i CO
6. monterów kadłubów aluminiowych
7. monterów wyposażenia okrętowego
8. spawaczy
9. monterów rusztowań

do pracy dla wiodących firm w Holandii. Posiadamy różnorodne kontakty z holenderskimi agencjami pracy. Praca na podstawie holenderskiej umowy o prace z pełnymi świadczeniami pracowniczymi lub na samozatrudnieniu: polskiej A1 lub holenderskiej ZZP.

Uprzejmie prosimy o złożenie CV bezpośrednio na tym portalu i odpowiedź na pytania selekcyjne związane z ogłoszeniem. Poprzez pytania selekcyjne zawarte w ogłoszeniu, dokonujemy wstępnej selekcji kandydatów. Kontaktujemy się tylko z tymi kandydatami, którzy spełniają minimum wymagań pracodawcy. Jeśli Państwo chcecie uzyskać dodatkowe informacje na temat naszej firmy lub oferty pracy nasze dane teleadresowe znajdziecie Państwo w danych kontaktowych na Infopracy. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:: 18/01/2014
Wymiar etatu:: Pełny etat
Rodzaj umowy:: Na czas nieokreślony
Czas trwania umowy: Zgodnie z daną ofertą
Liczba wakatów:: 50
Min. doświadczenie:: Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:: Zasadnicze zawodowe
Branża / kategoria:: Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis

Klauzula informacyjna Pracodawcy

Uprzejmie informujemy, że nasi holenderscy zleceniodawcy wymagają od kandydatów komunikatywnej znajomości jednego z języków: angielski, niemiecki lub niderlandzki. <br/>Dużym plusem jest dojazd do pracy własnym środkiem lokomocji ( samochód, skuter, rower ... ) jak również posiadanie aktualnego certyfikatu BHP ważnego w Holandii: VCA lub SCC. Wymagany jest również numer BSN ( SOFI ). Jest to n... Uprzejmie informujemy, że nasi holenderscy zleceniodawcy wymagają od kandydatów komunikatywnej znajomości jednego z języków: angielski, niemiecki lub niderlandzki.
Dużym plusem jest dojazd do pracy własnym środkiem lokomocji ( samochód, skuter, rower ... ) jak również posiadanie aktualnego certyfikatu BHP ważnego w Holandii: VCA lub SCC. Wymagany jest również numer BSN ( SOFI ). Jest to numer podatkowo-ubezpieczeniowy, który można wyrobić w Holandii bezpłatnie w urzędzie. Numer jest przyznawany raz na całe życie, tak jak polski PESEL. Radzimy zachować dokument nadania BSN, bo każdy nowy holenderski pracodawca wymaga okazania oryginału lub kopii. Zobacz więcej

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

SPAWACZE 136 LUB 138 / 136 ; 21 E NETTO ALL-IN Holandia
SPAWACZE 131 ALUMINIUM, T P 22 Euro NETTO ALL-IN Holandia
SPAWACZ 141 FM5 Holandia
Zobacz więcej

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail

Czy wiesz, że możesz otrzymywać nowe oferty pracy bezpośrednio na swoją skrzynkę e-mail? Wpisz swój adres email:

E-mail

AkceptujęRegulamin korzystania z usług świadczonych przez infoPraca.pl.

Chcę otrzymywać informacje marketingowe drogą mailową od InfoPraca i podmiotów z nią stowarzyszonych.więcej

Administratorem Pani / Pana danych jest InfoPraca Sp. z o.o. więcej

Polityka danych

Administratorem Pani / Pana danych jest InfoPraca Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 20, 00-850 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000268175, z którym możliwy jest kontakt pod adresem e-mail: informacja@infopraca.pl
Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: iod@infopraca.pl
Twoje dane będą przetwarzane w celu:
1. Świadczenia usługi Konta użytkownika w serwisie infoPraca.pl (art. 6 ust. 1 lit. (a) i (b) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej jako: „r.o.d.o.”),
2. umożliwienia złożenia i realizacji zamówienia oraz zawarcia umowy sprzedaży produktów oferowanych przez Infopraca Sp. z o.o. za pośrednictwem portalu prowadzonego pod adresem Prosta 20, 00-850 Warszawa (art. 6 ust. 1 lit. (b) r.o.d.o.)
3. marketingu własnych produktów lub usług Administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.),
Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji umowy, a po tym okresie, dla celów i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń. Administrator dokonuje systematycznej kontroli oceny przydatności danych, nie rzadziej niż co 3 lata od daty ich wprowadzenia.
You data will not be transferred to other entities.
Przysługuje Ci prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu.
Masz prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody wyrażnonej w tym zakresie.
Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Skargę należy wnieść do organu nadzorczego, którym do dnia 25 maja 2018 r., jest Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, a po tej dacie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne dla złożenia i realizacji zamówienia na portalu, zawarcia umowy sprzedaży oraz korzystania z usługi Konta użytkownika.
Pani/Pana dane nie będą wykorzystane w procesie zautomatyzowanego przetwarzania danych, w tym o profilowania.
Szanujemy Państwa prawo do prywatności i dbamy o bezpieczeństwo danych. W tym celu zastosowany został m.in. bezpieczny protokół szyfrowania komunikacji (SSL). Dzięki temu dostęp do Twojego Konta przez nieupoważnione osoby lub systemy jest prawidłowo zabezpieczony.
W celu zagwarantowania bezpieczeństwa świadczonych usług poprzez zapewnienie możliwości identyfikacji osób korzystających z konta w platformie, Usługodawca rejestruje adresy IP Użytkowników, jak również informacje o rozpoczęciu, zakończeniu oraz zakresie korzystania z Usług, które to informacje zapisywane są w logach systemowych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.)

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.