SILVERHAND

Spawacz TIG (Holandia) (m / k / n)


Job Description

 

Oferujemy:

  • holenderska umowa o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie 19,00 EUR netto / godzinę (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)
  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
  • składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
  • płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
  • możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • Spawanie TIG (metoda 141) rurociągów miejskiej sieci ciepłowniczej w wykopach
  • Zapewnienie idealnie gładkiej wewnętrznej powierzchni spoiny, wolnej od odprysków i niezgodności spawalniczych — kluczowe wymaganie dla ochrony pomp i armatury sieci grzewczej
  • Wykonywanie spawania w trudnych warunkach terenowych („w wykopie”) w pozycji 5G (nieruchoma rura pozioma, spawacz porusza się wokół złącza)
  • Obsługa specjalistycznego sprzętu na miejscu pracy: mobilnych agregatów spawalniczych, namiotów spawalniczych nad wykopem (zapewniających suche i bezwietrzne warunki niezbędne do prawidłowej osłony gazowej), a także pozycjonerów rur i zacisków hydraulicznych do ciężkich rurociągów preizolowanych


Wymagania:

  • komunikatywna / dobra znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • doświadczenie na ww. stanowisku
  • prawo jazdy kat. B i samochód
  • certyfikat spawalniczy TIG [kwalifikacje zgodne z normą ISO 9606-1]
  • umiejętność pracy według ścisłych instrukcji technologicznych spawania (WPS)
  • spoiny poddawane są 100% badaniom nieniszczącym (NDT) – testy rentgenowskie (RT) przed zasypaniem wykopu

 

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

 

 

Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Permanent
Number of vacancies
1
Min. experience
Two years
Min. education
Basic Vocational Studies
Other benefits
19,00 EUR netto / godzinę
Industry / category
Jobs in Others