SILVERHAND

Spawacz MIG/MAG - dział aluminium, nadbudówki jachtów (Holandia) (m / k / n)


Job Description

 

Oferujemy:

  • holenderska umowa o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie 18 EUR netto / godzinę (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)
  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik
  • składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
  • płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
  • możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)
     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • Praca w dziale aluminium.
  • Składanie nadbudówek jachtów z dostarczonych zestawów oraz sekcji, przy czym sekcje mają maksymalną długość około 14 metrów, a ostateczna długość nadbudówek wynosi do 35 metrów, przy wadze od 12 do 25 ton.
  • Spawanie punktowe (tack welding) we wszystkich typowych pozycjach przy użyciu procesu MIG/MAG (CO2).
  • Praca zgodnie z rysunkami i zestawieniami części oraz kontrola komponentów w zestawach.
  • Samodzielna obsługa suwnicy i bezpieczne podnoszenie oraz przemieszczanie materiałów i elementów.
  • Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy.
  • Dbanie o wysoką dokładność przy obróbce materiałów (grubość 5–6 mm, tolerancja od +0 mm do -3 mm, maksymalne odchylenie na 6 m: -3 mm).


Wymagania:

  • komunikatywna / dobra znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • doświadczenie na ww. stanowisku
  • prawo jazdy kat. B 
  • VCA
  • ważny certyfikat spawalniczy

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Permanent
Number of vacancies
1
Min. experience
Two years
Min. education
Basic Vocational Studies
Other benefits
18 EUR netto / godzinę
Industry / category
Jobs in Others