Spawacz MAG 135 /lub/ TIG 141 /lub/ 121 / NIEMCY
Miejsce pracy: Niemcy
Widełki wynagrodzenia: 13 000–23 000 zł brutto / mies.
Twój zakres obowiązków
- Wykonywanie prac spawalniczych.
- Spawanie w różnych pozycjach.
Nasze wymagania
- Doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza lub montera-spawacza.
- Aktualny certyfikat spawalniczy w metodzie: MAG 135, lub TIG 141, lub ŁUK KRYTY 121.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Dyspozycyjność, rzetelność, systematyczność.
- Podstawowa znajomość rysunku technicznego.
To oferujemy
- Legalne, długofalowe zatrudnienie w ramach umowy o pracę na kontraktach prowadzonych przez nas od blisko 30 lat.
- Terminowe wynagrodzenie wypłacane w Euro do 10-tego każdego miesiąca.
- Dodatkowe premie do wynagrodzenia.
- Urlop wypoczynkowy płatny w Euro.
- Bezpłatne zakwaterowanie (z dostępem do Internetu), dojazd do pracy, narzędzia, odzież pracowniczą oraz środki BHP.
- Wynagrodzenie ustalane indywidualnie na podstawie posiadanych umiejętności.
- Pracę w hali – przez cały rok, niezależnie od pogody.
- Wsparcie polskiego kierownika na każdym etapie współpracy – w pracy, w urzędzie, u lekarza itp.
- Polskojęzyczny zespół pracowników.
- Podatki od wynagrodzeń odprowadzane są w Niemczech.
- Pełne ubezpieczenie w ZUS oraz oddelegowanie w ramach A1.
- Premię za polecenie pracownika.
- Dodatkowe ubezpieczenie UNIQA.
Opis stanowiska
Miejsce pracy: Niemcy
Widełki wynagrodzenia: 13 000–23 000 zł brutto / mies.
Twój zakres obowiązków
- Wykonywanie prac spawalniczych.
- Spawanie w różnych pozycjach.
Nasze wymagania
- Doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza lub montera-spawacza.
- Aktualny certyfikat spawalniczy w metodzie: MAG 135, lub TIG 141, lub ŁUK KRYTY 121.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Dyspozycyjność, rzetelność, systematyczność.
- Podstawowa znajomość rysunku technicznego.
To oferujemy
- Legalne, długofalowe zatrudnienie w ramach umowy o pracę na kontraktach prowadzonych przez nas od blisko 30 lat.
- Terminowe wynagrodzenie wypłacane w Euro do 10-tego każdego miesiąca.
- Dodatkowe premie do wynagrodzenia.
- Urlop wypoczynkowy płatny w Euro.
- Bezpłatne zakwaterowanie (z dostępem do Internetu), dojazd do pracy, narzędzia, odzież pracowniczą oraz środki BHP.
- Wynagrodzenie ustalane indywidualnie na podstawie posiadanych umiejętności.
- Pracę w hali – przez cały rok, niezależnie od pogody.
- Wsparcie polskiego kierownika na każdym etapie współpracy – w pracy, w urzędzie, u lekarza itp.
- Polskojęzyczny zespół pracowników.
- Podatki od wynagrodzeń odprowadzane są w Niemczech.
- Pełne ubezpieczenie w ZUS oraz oddelegowanie w ramach A1.
- Premię za polecenie pracownika.
- Dodatkowe ubezpieczenie UNIQA.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Budownictwo / Praca na budowie, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis, Praca Praca fizyczna, Praca Praca na produkcji, Praca Inne