Solution Architect IT

Opis stanowiska pracy

Solution Architect IT
Wrocław
NR REF.: 1193026

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Solution Architect IT
Opis: Projekt dotyczy przygotowania architektury rozwiązania dla projektów informatycznych na poziomie architektury oprogramowania. Kluczowe technologie obejmują UML, BPMN2, SOA, mikroserwisy, mikrofrontendy oraz technologie integracyjne. Kandydat będzie odpowiedzialny za określenie aplikacji, przepływów danych, dokumentowanie zmian, definiowanie wymagań do infrastruktury, wybór technologii, koordynację prac projektantów oraz współpracę z dostawcami.Branża: IT 
Lokalizacja: Wrocław (2 dni w miesiącu praca z biura, możliwość pracy zdalnej) 
Rodzaj pracy: umowa B2B pełen etat  
Godziny pracy: standardowe godziny – 8-16 albo 9-17 
Czas trwania projektu: długofalowy  
Start Date: ASAP
Kluczowe technologie: UML, BPMN2, SOA, mikroserwisy, mikrofrontendy, K8S, Oracle, Java/SOAP/REST, Angular, MongoDB, Kafka, Camunda 
Wymagany poziom języka obcego: Angielski C1 
Minimalne doświadczenie w latach: mid (2+ lata)
Wymagania/ obowiązki:

1. Wiedza domenowa
   • Doświadczenie w pracy na stanowisku architekta rozwiązań – minimum 2 lata.
   • Pełna samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania.
   • Praktyczna znajomość UML i BPMN2.
   • Znajomość narzędzi CASE (w szczególności Sparx Enterprise Architect).
   • Znajomość zagadnień związanych z architekturą zorientowaną na usługi (SOA), mikroserwisów, mikrofrontendów i technologii integracyjnych.
   • Znajomość zwinnych metodyk wytwarzania oprogramowania.
   • Umiejętność analitycznego myślenia jak również dostrzegania szerszej perspektywy.
   • Umiejętności interpersonalne i negocjacyjne.
   • Doświadczenie zawodowe w rozwiązaniach opartych na poniższych technologiach (wymagana znajomość przynajmniej dwóch z nich): platforma kontenerowa K8S, bazy danych Oracle, Java/SOAP/REST, Angular, MongoDB, Kafka, Camunda.

1. Kompetencje analityczne i techniczne
   • Umiejętność czytania i analizowania diagramów UML.
   • Zdolność do pracy z danymi kalibracyjnymi i ich optymalizacji.
   • Umiejętność debugowania na poziomie systemowym.
   • Doświadczenie z analizą ryzyka dla zmian w systemach informatycznych.

1. Umiejętności miękkie i projektowe
   • Umiejętność współpracy z zespołami multidyscyplinarnymi.
   • Umiejętność tłumaczenia skomplikowanych algorytmów na zrozumiały język.
   • Doświadczenie w pracy z klientem – dokumentacja, walidacja, zmiany.
   • Znajomość technologii e-fuel / hybrid systems / start-stop / cylinder deactivation.

Dodatkowymi atutami będą:

• Znajomość zagadnień biznesowych z dziedziny bankowości.
• Znajomość zagadnień architektury danych.
• Znajomość konstrukcji architektury systemowej i technicznej banków oraz innych instytucji finansowych.
• Certyfikaty z obszaru standardu TOGAF® 9.

Błyskawiczny proces rekrutacyjny:

• Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

• Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1,5h); max 2 spotkania
• Oferta
• Witamy w projekcie!

Jeśli oferta jest dla Ciebie interesująca - aplikuj!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

30/04/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP