Serwisant urządzeń klimatyzacyjnych i wentylacyjnych (praca mobilna)

Posiadasz praktyczne umiejętności w zakresie montażu, serwisu, konserwacji urządzeń klimatyzacyjnych? Chcesz dołączyć do firmy będącej liderem na rynku urządzeń HVAC? Chcesz się doskonalić i rozwijać w nowych technologiach: rekuperacja, OZE, magazyny energii?

DOŁĄCZ DO NAS jako: 

Serwisant  urządzeń klimatyzacyjnych i wentylacyjnych (praca mobilna)

Zadania dla stanowiska:

·         Diagnostyka i naprawa urządzeń na obiektach u klientów na podległym obszarze, 

·         Cykliczne przeglądy i konserwacje urządzeń HVAC

·         Prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej z napraw i przeglądów

·         Współpraca z pomocnikiem serwisanta w razie potrzeby

Wymagania kwalifikacyjne wobec kandydatów:

·         Doświadczenie w serwisowaniu urządzeń i instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych (pomp ciepła powietrze/woda również mile widziane)

·         uprawnienia SEP do 1 kV – jeśli nie posiadasz – masz możliwość je uzyskać u nas!

·         uprawnienia F-gaz - jeśli nie posiadasz – masz możliwość je uzyskać u nas!

·         dobra organizacja pracy i samodzielność, nastawienie na kontakt z klientami

·         prawo jazdy kat B (praca odbywa się w terenie, udostępniamy samochód do celów służbowych)

OFERUJEMY:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w zadaniowym systemie czasu pracy; 

• Po okresie próbnym dotyczyć Cię będzie system dodatkowego premiowania (premia półroczna), powiązany z indywidualną oceną pracy;  

• Wpływ na planowanie czasu pracy, wysoką samodzielność w zakresie realizowanych obowiązków; 

• Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon komórkowy, komputer 

• Stałe szkolenia techniczne w Akademii Klima-therm i możliwość Twojego rozwoju zawodowego 

• Świetną atmosferę pracy w Dziale Technicznym Klima-Therm 

• Możliwość korzystania z pakietu ubezpieczenia zdrowotnego Medicover, dodatkowych ubezpieczeń medycznych i grupowych, pakiet świadczeń socjalnych w tym karty sportowe i świadczenia okazjonalne dla Ciebie i Twojej rodziny 

• Od roku 2019 Pracodawca prowadzi Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), w którym odprowadza dla Pracownika dodatkowo 3,5% wartości brutto wynagrodzenia na indywidualne konto emerytalne w PZU – z przystąpienia do tego programu możesz skorzystać po zakończeniu okresu próbnego;