Job Description
1) Dokonywanie samodzielnych interwencji serwisowych
2) Przeglądy i konserwacje urządzeń klimatyzacyjnych i chłodniczych
3) Współpraca przy montażach i uruchomieniach urządzeń
Requirements
1) Znajomość i doświadczenie w zagadnieniach instalacji chłodniczych
( instalacje freonowe, woda lodowa) ortaz wentylacji w zakresie serwisów i wykonawstwa ( montaż instalacji) jak i podstawowe zagadnienia elektryki- automatyki( ( obsługa central wentylacyjnych, agregatów chłodniczych itp.)
2) Dyspozycyjność
3) Prawo jazdy kat. B
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Intensive morning
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- Higher Vocational Studies
- Salary range
- 2,500.00PLN - 3,500.00PLN / Monthly (Gross Pay)
- Other benefits
- TAK
- Industry / category
- Jobs in Ducting / Maintenance / Technical service
Employer legal information
- administratorem Pani/Pana danych osobowych jest VENTRA CLIMA Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (kod: 00-545), ul. Marszałkowska 58,
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji praw i obowiązków wynikających ze stosunku pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt c RODO i ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy,
- odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie VENTRA CLIMA Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (kod: 00-545), ul. Marszałkowska 58,
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania stosunku pracy oraz w obowiązkowym okresie przechowywania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i akt osobowych, ustalanym zgodnie z odrębnymi przepisami,
- posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO,
podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym; ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji zawartej umowy o pracę i związanych z nią obowiązków podatkowo-składkowych.