Senior Project Manager - 41-219 Sosnowiec, śląskie

Od: HEYGUYS Sp. z o.o.

Opublikowano:15-04-2019 | Ostatnia aktualizacja:20-05-2019

Przedział wynagrodzenia: 7000,00 zł - 12000,00 zł / Miesięczny (Brutto)

Rodzaj pracy: Pełny etat

Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony

Liczba wakatów: 1

Minimalne doświadczenie: Od 3 do 5 lat

Wykształcenie Wyższe licencjackie

Branża: Oferty pracy na IT - Project Management, Oferty pracy na Internet / e-commerce, Oferty pracy na Marketing / PR / Social Media, Oferty pracy na Kadra zarządzająca, Oferty pracy na Reklama / Komunikacja

Opis stanowiska pracy

KOGO SZUKAMY?
• Idealnie wykształcenie w zakresie filologii (niemiecka) / biznes / zarządzanie / inżynieria / komunikacja / media / polityka lub porównywalne
• Minimum 3-5 lat doświadczenia, najlepiej w agencji / marketing / CRM
• Wysokie aspiracje w zakresie jakości, umiejętności organizacyjnych oraz nastawienie na usługi
• Umiejętność prowadzenia i zarządzania dużymi projektami i klientami
• Dobre zrozumienie technologii internetowych oraz obsługa projektów cyfrowych
• Umiejętności komunikacyjne oraz intuicja do trafnych pomysłów, koncepcji i grafiki
• Dobra znajomość języka angielskiego, a także niemieckiego będzie mile widziana




CO OFERUJEMY?
• Możliwość znaczącego rozwoju osobistego oraz intensywne szkolenia do stanowiska pracy prowadzone przez doświadczony zespół grafików i programistów
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej agencji o płaskiej hierarchii
• Zespół który dostarcza wszystko – od pomysłu do produktu końcowego
• Atrakcyjne wynagrodzenie, a także równowagę między życiem zawodowym, a prywatnym
• Niekorporacyjny charakter pracy
• Pracę w godzinach 9-17
• Pracę w małym zespole
• Biuro z dala od centrum bez żadnych problemów z dojazdem i parkingiem

Wymagania

• Odpowiedzialność za codzienne zadania: zarządzanie bieżącymi projektami, planowanie budżetu, kontakt z klientem, ustalanie priorytetów zadań, planowanie zasobów oraz kontrola budżetu
• Rozwój istniejących relacji z dotychczasowymi klientami oraz udział w zdobywaniu nowych
• Odpowiedzialność za jakość produktów końcowych
• Wsparcie dla osób z mniejszym doświadczeniem
• Przewodzenie w strategicznych, wewnętrznych zadaniach firmy (np. budowanie wewnętrznych struktur i procesów, rozwój biznesu)