#

Senior Manager w dziale kadr i płac

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Poznań, wielkopolskie

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Senior Manager w dziale kadr i płac

Miejsce pracy: Poznań

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!


Zadania:
  • Zapewnienie terminowej i prawidłowej obsługi kadrowo-płacowej
  • Koordynacja i wsparcie operacyjne pracy zespołu, planowanie działań i stałe monitorowanie efektów
  • Koordynacja procesów kadrowych (zapewnienie terminowego i zgodnego z przepisami przygotowania sprawozdań oraz deklaracji, m.in. do US, ZUS, GUS, PFRON, rozliczenia umów cywilnoprawnych, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, urlopów, rozliczania czasu pracy)
  • Nadzór nad weryfikacją dokumentacji oraz kwestii formalnych dotyczących nawiązywania, przebiegu i rozwiązywania stosunku pracy
  • Opracowywanie i wdrażanie regulaminów oraz procedur kadrowych
  • Sporządzanie raportów, zestawień i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
  • Odpowiedzialność za śledzenie obowiązujących przepisów i inicjowanie niezbędnych zmian
  • Udział w projektach działowych i firmowych mających na celu wdrażanie usprawnień w procesach kadrowych i płacowych
  • Współpraca z pozostałymi działami, m.in., Księgowość, Audytorzy
Wymagania:
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu procesami kadrowo-płacowymi
  • Wykształcenie wyższe
  • Umiejętność organizacji pracy podległego zespołu oraz delegowania i rozliczania zadań
  • Biegła znajomość zagadnień kadrowo-płacowych
  • Biegła znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych i ubezpieczeń społecznych, przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców
  • Znajomość programu kadrowo-płacowego Navision oraz Symfonia R2płatnik
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel (codzienna praca na formułach, tabelach przestawnych, praca z rozproszonymi danymi)
  • Otwartość na ludzi, komunikatywność i umiejętność budowania relacji
  • Zaangażowanie, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność
  • Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w trybie wielozadaniowym
  • Gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy, umiejętności i poszukiwania rozwiązań
  • Język angielski lub niemiecki w stopniu komunikatywnym
Oferta:
  • Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z naszym klientem
  • Prywatna opieka medyczna 
  • Dofinansowanie karty MultiSport 
  • Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego 
  • Ciekawa, pełna wyzwań praca w międzynarodowym środowisku

Oferta dotyczy pracy stałej.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Socials

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi