We have the power - Naszą siłą są ludzie

Od 20 lat specjalizujemy się w pozyskiwaniu profesjonalistów z szeroko pojętej branży informatycznej oraz branż pokrewnych. Nasza główna siedziba znajduje się we Wrocławiu. Od 2017 roku spółka działa pod nazwą IFIRMA SA, jednak usługi rekrutacyjne niezmiennie świadczymy jako Power Media. Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1264

Senior Java EE Developer / Tech Lead

Nasz klient jest światowym liderem w przetwórstwie żywności. Jego działania skupiają się m.in. na analizie procesów biznesowych, przygotowaniu danych, tworzeniu interaktywnych raportów, a także developmencie i utrzymaniu kluczowych aplikacji. Współpracują z firmami na całym świecie.

 

Miejsce pracy: Warszawa lub 100% zdalnie.

 

 

Opis stanowiska:

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kierowanie rozwojem, projektowaniem i ewolucją głównego pakietu Inbounds i Outbound firmie. Główny nacisk kładziony jest na rozwój całej logiki po stronie serwera i bogatego interfejsu, zapewniając wysoką wydajność i responsywność. Developer/Tech Lead będzie pracował nad doprecyzowaniem projektu, decydował o architekturze i podejściu do wdrożenia, pracował nad dostarczeniem rozwiązania i uczestniczy w rolloutach. Projektowanie i wdrażanie powinno odbywać się zgodnie z najlepszymi praktykami, z zastosowaniem wzorców. projektowych.

Projekt: System, który służy do obsługi ciężarówek wjeżdżających na/wyjeżdżających z teren(u) punktów skupu firmy: odbiera dane z wag, skanuje rejestracje, otwiera przejazdy, steruje informacjami przekazywanymi kierowcom, zbiera dane z różnych czujników, integruje się z systemem SAP.

Zakres obowiązków: 

• Przejęcie odpowiedzialności za architekturę i techniczne aspekty powierzonego systemu
• Przeprowadzanie analiz problemów i proponowanie rozwiązań dla danych scenariuszy biznesowych
• Projektowanie, tworzenie i utrzymywanie wydajnego, wielokrotnego użytku i niezawodnego kodu Java
• Identyfikacja błędów oraz opracowywanie ich rozwiązań
• Współpraca z kierownikami projektów, analitykami biznesowymi, architektami i interesariuszami w całym cyklu życia oprogramowania IT (SDLC)
• Dostarczanie wysokiej jakości, testowalnego, modułowego i rozszerzalnego kodu Java

 

Wymagania:

• Ponad 6 lata doświadczenia w rozwoju Java EE
• Doświadczeniem w pracy frameworkiem: Spring
• Praktyczna znajomość: Enterprise JavaBeans 
• Dobra znajomość usług webowych RESTful
• Doświadczenie z Java Swing/AWT
• Wiedza w raportowaniu za pośrednictwem raportu Jasper lub Cristal
• Doświadczenie w konfigurowaniu i używaniu serwerów aplikacji korporacyjnych (Websphere/JBoss)
• Zrozumienie architektury zorientowanej na usługi
• Praktyczna znajomość wzorców projektowych
• Modelowanie i programowanie obiektowe
• Znajomość zarządzania zależnościami za pomocą Maven.
• Znajomość repozytoriów takich jak Git, SVN
• Dobre umiejętności komunikacyjne
• Umiejętność samodzielnej pracy oraz radzenia sobie presją w projekcie i dotrzymywać terminów
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (codzienna praca)
• Chęć rozwoju zawodowego jako Tech Lead

 

Co będzie dodatkowym atutem?

• Ekspozycja na SCADA / PLC (Modbus)
• Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (Oracle/MySQL)
• Znajomość pojęć JPA, Hibernate i ORM
• Doświadczenie z technologiami XML, w tym XSLT, Xquery i Xpath
• Dobre zrozumienie rozproszonego zarządzania transakcjami
• Doświadczenie w dostrajaniu wydajności, buforowaniu, klastrowaniu i powiązanych pojęciach
• Zrozumienie programowania opartego na testach

 

Firma oferuje: 

• Elastyczną formę współpracy: umowa o pracę lub B2B
• Możliwość rozwoju zawodowego jako Tech Lead
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego (budżet szkoleniowy)
• Pracę przy rożnych projektach, dla klientów z całego świata
• Elastyczne godziny pracy
• Prywatną opiekę medyczną
• Dofinansowanie do karty Multisport (50%)
• Możliwość pracy 100% zdalnej (mile widziane wizyty w biurze raz na jakiś czas).