SIRE® is the market leader in Life Sciences recruitment. We believe the recruitment market needs to gear up in technology and continuous innovation. We like technology, in a Life Sciences market driven on science, we couldn’t stay behind; we drive Recruitment Science. Investing a majority of our turnover in technology enables us to use unique Resource Technologies. By using highly advanced algorithms, we enable our team of Resource & Data Strategists© to maintain the most advanced, detailed and complete Life Sciences network in Europe. This big data enables us to work Reverse Recruitment©: we first analyze the market in-depth before we go out to the market. Because we analyze the whole market, we can compare facts and data. This enables us to do Facts & Big Data Recruitment©, making sure we, or better yet, you find the right career!Our client is a professional Food organisation, based in Noord-Holland Netherlands.

The Company

SIRE® is marktleider op het gebied van Life Sciences recruitment in de Benelux en DACH. Wij leveren maatwerk voor werkgevers op functies van alle niveaus. SIRE® vult snel en effectief zowel vaste als tijdelijke vacatures in. SIRE® bereikt uitstekende resultaten in het matchen van high potentials en professionals door nauwe samenwerking met Europa’s meest toonaangevende bedrijven in de Life Sciences industrie.
Ons food team werkt samen met bijna álle grote food multinationals in de Benelux!

Role Description

Ben je op zoek naar een baan waarin jouw ambitie, gedrevenheid en ondernemershap volledig ontplooid kunnen worden en heb je commerciële werkervaring?
Dan is de Senior Recruitment Strategist© positie de ideale baan! Bij SIRE® zijn we namelijk op zoek naar mensen die hun persoonlijke en professionele vaardigheden naar een topniveau willen brengen, door kunnen groeien en daarbij mooie bonussen willen verdienen. Bij ons krijg je de kans om jezelf continu te verbeteren en te ontwikkelen door middel van training om een echte professional te worden!

Responsibilities

• Business development, actief de markt benaderen en verder bouwen op bestaande relaties;
• Verantwoordelijk voor het vinden van specialistische kandidaten via een efficiënte strategie;
• Advies verlenen, specialist in je eigen branche worden met diepgaande kennis;
• Netwerken en relaties opbouwen door middel van telefonische en face-to-face afspraken;
• Bemiddelaar tussen opdrachtgever en kandidaten;
• Naamsbekendheid winnen bij klanten en kandidaten;
• Ondersteun de klant bij het vinden van de juiste specialist voor de juiste functie;
• Snel reageren op de markt door middel van matching;
• Gesprekken over contracten voeren;
• Opbouw van een sterke business in de markt;
• Het ontwikkelen van nieuwe relaties met klanten en kandidaten.

Requirements

• 3- 4 jaar werkervaring in recruitment;
• Geldig rijbewijs B;
• Bachelor- of masterdiploma;
• Communicatief vaardig met een overtuigende houding;
• Een commerciële en communicatieve mindset;
• Vloeiend Nederlands en Engels;
• Leergierig, ambitieus, veerkrachtig en resultaatgericht;
• Geïnteresseerd in technologie en innovatie is een pluspunt;
• Woonachtig in Amsterdam en omgeving.

Heb je interesse en wil je meer weten over deze functie, reageer dan door op solliciteer te klikken en contact op te nemen met Vincent van Straten