Opis stanowiska pracy
Senior Data Engineer (banking)
Warszawa / Katowice
NR REF.: 1193261
Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting technological projects on the market.Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!
For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:
Senior Data Engineer
Job type: B2B (with Hays Poland)Type of work: 1 day per week in office (Warsaw or Katowice)Length: first contract for 12 months with possible to extendRate: 130 - 160 PLN/h net on B2B Start date: ASAP
Who we are looking for:The Reporting Enablement Product team, part of the Data & Analytics area, manages the MI (Management Information) data mart used for management decision-making. Our team of ten includes data engineers, business analysts, a product owner, and a scrum master. We39re seeking a skilled SSAS Engineer to enhance our data mart and business intelligence efforts.
Scope of responsibilities:
- Develop, deploy, and manage OLAP cubes and tabular models
- Collaborate with data teams to design and implement effective data solutions
- Troubleshoot and resolve issues related to SSAS and data models
- Monitor system performance and optimize queries for efficiency
- Implement data security measures and backup procedures
- Stay updated with the latest SSAS and BI technologies and best practices
Requirements:
- Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field
- 5+ years of experience working with SSAS (SQL Server Analysis Services)
- Strong understanding of data warehousing, ETL processes, OLAP concepts and data modelling concepts
- Proficiency in SQL, MDX, and DAX query languages
- Experience with data visualization tools like Power BI
- Excellent problem-solving skills and attention to detail
- Strong communication and collaboration abilities
- Experience on Agile way of working
What will you get:
- Long-term cooperation with the client implementing projects for the largest players in the banking, insurance, telco and more sectors
- Possibility to work in flexible hours (start between 7:00 and 12:00)
- Fast recruitment process - one meeting, decision even within 1 day
- Standard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packages
- When you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays39 other leading clients in the future
What will the recruitment process look like:
- Your CV will be verified by Hays Recruiter
- Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
- Probably 2 stages of interview with Client, via Teams
- Offer
- Welcome to the project!
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Prezentacja firmy
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram...
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.
Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.
Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 28/05/2025
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP
