Opis stanowiska pracy
Senior API Developer (Senior Java Developer)
Sopot
NR REF.: 1193685
🌐 Job Opportunity: Senior API Developer (Senior Java Developer)
📍 Location: Gdańsk, Łódź, Warsaw, or Gdynia, Poland (Hybrid – 1–2 days/month onsite)
💼 Client: eWork / Nordea
💰 Rate: Up to 145 PLN/hour (B2B)
🕒 Start Date: ASAP
📅 Duration: Long-term project
🌍 Language Requirement: English (B2 level or higher)
About the Role
We are looking for a Senior API Developer (Senior Java Developer) to join a high-impact project in the banking sector. You will be part of the Open Banking Development Hub, contributing to the implementation of PSD2/3 and the development of a new common API platform for business banking customers across the Nordic countries.
You’ll work in a dedicated Agile (SAFe) team alongside professionals from Poland and the Nordics, helping shape the future of digital banking services.
Key Responsibilities
Design and develop scalable API solutions using Java and Spring Boot.
Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality software.
Contribute to the architecture and evolution of a microservices-based platform.
Ensure code quality through unit testing and best practices.
Must-Have Skills
5+ years of experience in software development, ideally in large corporate environments.
Proficiency in:
Java (preferably Java 21)
Spring Boot
Microservices architecture
Oracle, Maven, Git, Jenkins
Docker, Kubernetes, MQ
Strong team collaboration and communication skills.
Nice-to-Have Skills
Experience with Reactive Programming and Hibernate/JPA.
Background in building highly available applications.
Work Conditions
Working hours: Standard (8:00–16:00 or 9:00–17:00)
Remote work: Hybrid model (1–2 days/month onsite)
Recruitment process:
1st stage: 1.5-hour soft/technical interview
2nd stage: Optional follow-up interview
Prezentacja firmy
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram...
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.
Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.
Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 11/06/2025
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP
