SEKRETARZ SZKOŁY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1984

Obowiązki:

- prowadzenie dokumentacji sekretariatu zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- prowadzenie spraw uczniowskich,
- prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
- przyjmowanie interesantów oraz udzielanie im ogólnych informacji,
- prowadzenie kalendarza spotkań z rodzicami,
- monitorowanie stanu zaopatrzenia szkoły i zamawianie artykułów biurowych,
- sporządzanie raportów, zestawień itp.,
- bieżąca współpraca z pracownikami i dyrekcją

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Języki:

• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• dokładność
• otwartość w kontaktach z interesantami
• dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• wysoka kultura osobista
• znajomość obsługi urządzeń biurowych
• odpowiedzialność

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo

Wymagania pożądane:

Zawód:

• Sekretarka

Pozostałe wymagania:

• Wymagane wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu prawa, administracji). Mile widziane doświadczenie zawodowe.Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Specjalna Szkoła Podstawowa, ul. Wojsławicka 7, 22-100 Chełm.KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:- CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl Z wybranymi kandydatami pracodawca ustali termin spotkania w sprawie pracy.

Miejsce pracy: Wojsławicka 7, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

19/11/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja