Job Description
Wymagania:
wykształcenie wyższe preferowane jest ukończenie studiów II stopnia na kierunku administracyjnym lub ekonomicznym; kultura osobista i łatwość w codziennym komunikowaniu się z innymi, minimum pięcioletni staż pracy (najlepiej na podobnym stanowisku). Dodatkowo: znajomość obsługi komputerowego oprogramowania biurowego (Word, Excel ), umiejętność obsługi urządzeń biurowych, łatwość w redagowaniu pism biurowych, znajomość przepisów prawa oświatowego i KPA, umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji pracowniczej oraz dokumentów do: GUS, ZUS, PEFRON, SIO itp. Zakres obowiązków: m.in. Regulowanie ruchem interesantów Rejestracja pism przychodzących i wychodzących Sporządzanie pism na zlecenie dyrektora Przepisywanie opinii, orzeczeń i innych pism wydawanych na wniosek zainteresowanych Rejestracja orzeczeń i opinii wydawanych przez poradnię Udział w sporządzaniu sprawozdań z działalności poradni: GUS, MEN Wydział Edukacji i innych instytucji współpracujących Znakowanie dla celów inwentaryzacyjnych wyposażenia, pomocy dydaktycznych i innych nabytych sprzętów Przygotowywanie danych niezbędnych do comiesięcznego naliczania płac dla pracowników poradni Rejestracja zakupionych środków i sprzętów do ksiąg inwentarzowych zgodnie z klasyfikacją inwentarzową Opisywanie i rozliczanie rachunków Prowadzenie rejestrów Oferujemy: możliwe zatrudnienie na czas niekreślony po okresie próbnym
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV proszę przesłać na poniższy adres
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Indifferent
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Science / Education / Training