Opis stanowiska
Wymagania:
wykształcenie wyższe preferowane jest ukończenie studiów II stopnia na kierunku administracyjnym lub ekonomicznym; kultura osobista i łatwość w codziennym komunikowaniu się z innymi, minimum pięcioletni staż pracy (najlepiej na podobnym stanowisku). Dodatkowo: znajomość obsługi komputerowego oprogramowania biurowego (Word, Excel ), umiejętność obsługi urządzeń biurowych, łatwość w redagowaniu pism biurowych, znajomość przepisów prawa oświatowego i KPA, umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji pracowniczej oraz dokumentów do: GUS, ZUS, PEFRON, SIO itp. Zakres obowiązków: m.in. Regulowanie ruchem interesantów Rejestracja pism przychodzących i wychodzących Sporządzanie pism na zlecenie dyrektora Przepisywanie opinii, orzeczeń i innych pism wydawanych na wniosek zainteresowanych Rejestracja orzeczeń i opinii wydawanych przez poradnię Udział w sporządzaniu sprawozdań z działalności poradni: GUS, MEN Wydział Edukacji i innych instytucji współpracujących Znakowanie dla celów inwentaryzacyjnych wyposażenia, pomocy dydaktycznych i innych nabytych sprzętów Przygotowywanie danych niezbędnych do comiesięcznego naliczania płac dla pracowników poradni Rejestracja zakupionych środków i sprzętów do ksiąg inwentarzowych zgodnie z klasyfikacją inwentarzową Opisywanie i rozliczanie rachunków Prowadzenie rejestrów Oferujemy: możliwe zatrudnienie na czas niekreślony po okresie próbnym
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV proszę przesłać na poniższy adres
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia