SEKRETARKA/SEKRETARZ

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0334

Obowiązki:

załatwianie spraw, związanych z utrzymaniem budynków i terenu zewnętrznego, w tym zgłaszanie usterek, awarii i potrzeb remontowych, wymagających skorzystania z usług zewnętrznych;
wykonywanie zadań obronnych, również w ramach stałego dyżuru;
wspomaganie Biura Podawczego w roznoszeniu przesyłek pocztowych;
dostarczanie do Wydziałów Zamiejscowych w Gubinie, oddalonych o ponad 30 kilometrów od siedziby Sądu, materiałów, środków technicznych i korespondencji z odpłatnym wykorzystaniem samochodu prywatnego do celów służbowych;
współpraca przy realizacji zamówień i zakupów;
czuwanie nad terminowym załatwieniem spraw, ustalonych w zakresie czynności;
załatwianie spraw związanych z przeglądami budynków i urządzeń technicznych;
realizacja czynności stricte technicznych, niezwiązanych z zadaniami o charakterze informatycznym;
drobne prace porządkowe, w tym również przenoszenie akt w Archiwum Zakładowym tut. Sądu;
wykonywanie innych czynności w Oddziale Administracyjnym;
obsługa komputera, systemów informatycznych oraz innych urządzeń biurowych;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Kierownika Oddziału Administracyjnego, Dyrektora i Prezesa Sądu Rejonowego w Krośnie Odrzańskim.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne: co najmniej wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny; pełna zdolność do czynności prawnych; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; znajomość metod i technik pracy biurowej i obsługi komputera; znajomość pakietu MS Office - minimum w zakresie podstawowym; umiejętność pracy w zespole. Wymagania dodatkowe:dyspozycyjność; terminowość i prawidłowość wykonywania zadań; przejawianie inicjatywy, doskonalenie sposobu wykonywania obowiązków; sumienność, zaangażowanie i samodzielność; umiejętność dobrej organizacji pracy własnej; komunikatywność; znajomość przepisów obowiązujących Sądzie; znajomość struktury Sądu.

Miejsce pracy: PIASTÓW 10 L, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wykaz wymaganych dokumentów: Wniosek o zatrudnienie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Krośnie Odrzańskim z zaznaczeniem sygnatury konkursu wraz z danymi kontaktowymi, w tym numerem telefonu i adresem poczty elektronicznej. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie internetowej www.krosno-odrz.sr.gov.pl w zakładce Dokumenty do pobrania). Oświadczenie kandydata, że posiada obywatelstwo polskie i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. Oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisko, którego dotyczy procedura konkursowa. Oświadczenie kandydata wraz z klauzulą informacyjną o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w tym wizerunku twarzy, na potrzeby rekrutacji (do pobrania na stronie internetowej www.krosno-odrz.sr.gov.pl w zakładce Dokumenty do pobrania). Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.Wniosek i oświadczenia kandydata, powinny być podpisane przez kandydata własnoręcznie. Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym. Termin i miejsce składania dokumentów:Wymagane dokumenty z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy składać osobiście na Biurze Podawczym Sądu Rejonowego w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10 L lub przesłać drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego), z zaznaczeniem sygnatury konkursu na adres:Sąd Rejonowy w Krośnie Odrzańskimul. Piastów 10L66-600 Krosno Odrzańskiedo dnia 30 maja 2025 r. Inne informacje: 1. Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.2. Konkurs składa się z dwóch etapów:- Pierwszy etap selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu.- Drugi etap rozmowa kwalifikacyjna oceniająca umiejętności kandydata, dotyczące wykorzystania w praktyce wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy.3. Termin konkursu wraz z listą kandydatów spełniających wymogi formalne i zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu zostanie podany kandydatom do wiadomości przez ogłoszenie na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu Rejonowego w Krośnie Odrzańskim oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Krośnie Odrzańskim www.krosno-odrz.sr.gov.pl w zakładce: Oferty pracy. Po zakończeniu konkursu dokumenty złożone przez kandydatów, którzy: Zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia - będą dołączone do ich akt osobowych;Zostaną umieszczeni na liście rezerwowej- przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone; Nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej- zostaną komisyjnie zniszczone.Dokumenty można odebrać w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Krośnie Odrzańskim. Dokumentacja złożona w celach konkursowych przechowywana jest przez okres 1 roku. W przypadku nie odebrania niniejszej dokumentacji, po upływie tego okresu dokumenty będą podlegały zniszczeniu.Unieważnienie konkursu:Sąd Rejonowy w Krośnie Odrzańskim zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

14/05/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja