Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 03/03/2021.

SCCM Engineer

Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Miejsce pracy: home office, cała Polska

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Administrowaniem i utrzymaniem środowiska SCCM i SCOM, w tym zarządzanie OSD i sekwencją zadań,
  • Zarządzania obrazami systemu Windows,
  • Wdrażanie oprogramowania,
  • Comiesięczną instalację poprawek/aktualizację środowiska,
  • Ustawianie nadpisań i konfiguracja niestandardowa,
  • Instalacja pakietów SCOM Management Pack,
  • Działania związane z zarządzaniem incydentami, zgłoszeniami serwisowymi, a także komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną (prowadzoną w języku angielskim),
  • Dokumentowanie działań podjętych w celu ciągłego doskonalenia usług.

 

Od kandydatów oczekujemy:

  • Znajomości SCCM 2012 i/lub SCCM CB,
  • Znajomości SCOM,
  • Praktycznej znajomości narzędzi systemu Windows Server (Windows Server 2008 (R2), 2012 (R2), 2016)
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 (ze szczególnym uwzględnieniem słownictwa technicznego),
  • Motywacji, komunikatywności i biznesowego podejścia.

 

Pracodawca oferuje:

  • Stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w międzynarodowym środowisku,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Prywatną opiekę zdrowotną,
  • Dofinansowanie do okularów,
  • Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance,
  • Indywidualne podejście do każdego pracownika,
  • Dostęp do systemu kafeteryjnego,
  • Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.

 

Wymagania

Dla naszego Klienta – firmy zajmującej się dostarczaniem rozwiązań technicznych dla przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
10/02/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca IT - Kontrola jakości , Praca IT - Programowanie / Analizy
do góry