SAP EWM Consultant

Opis stanowiska pracy

As Consultant “warehousing” you are responsible for the warehousing processes. You will grant that the warehousing processes in the company industrial entities are supporting the business processes accordingly and that further developments will be implemented to keep those processes always in an up-to-date and future-oriented status. As member of an end2end process oriented IT organization you will act under consideration of dependent processes especially in the area of procurement, quality management and manufacturing in cooperation with other teams.

Your new role: 

Your main responsibility will be to implement and further develop processes and applications within the area of extended warehouse management in an industrial environment

• To achieve this, you will define and design template processes to cover the requirements in all relevant entities

• You will actively manage the Rollout of the template warehousing processes in the company industrial entities in Europe, Türkiye and China according to the roadmap of our Digital Process World program

• In an international team you will use project management methods based on ITIL-compliant processes

• In addition, you will conduct trainings and provide necessary tools and documentation for clients and colleagues

• You will continuously develop your competences in the areas of process know-how, IT-technology and personal skills

What you39ll need to succeed: 

You have successfully completed your studies in business administration, computer science or a comparable qualification and bring along at least 3 years professional/project experience as a consultant (m/f/d)

• To be successful in this role, you need sound experience in an industrial environment, a good understanding of warehouse management processes and be well-versed in using SAP-EWM

• Experiences with integration of material flow systems (MFS) are welcome

• You have experience in SAP-WM as well

• You have successfully faced challenges in the process production replenishment following JIT/JIS-principles

• You bring expertise in the field of mobile processing; knowledge on industry 4.0 solutions is welcome

• Your strong communication skills and ability to work in a team, combined with a high degree of initiative and the motivation to work in an agile and interdisciplinary environment, make you a suitable candidate

• Your English language skills are on a business level; willingness to learn German

What you39ll get in return:

• Diversity and inclusion: equal treatment and appreciation of all colleagues

• Individualised training and development programs for all employees

• Extended learning portfolio

• Preference given to internal staffing for management positions

• Clear occupational safety goal: zero accidents at work

• Flexibility of work: 70% Remote work

• International teams and projects

• Culture based on our values: Courage, Passion and Integrity

• Package of additional benefits

What you need to do now
If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

29/01/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP