Dla naszego Klienta, lidera w swojej branży (sektor meblarski), poszukujemy doświadczonego kandydata na stanowisko Sales Managera.
Zadania:
- Zarządzanie relacjami z obecnymi klientami firmy
- Aktywnie pozyskiwanie nowych partnerów handlowych
- Finalizacja procesu sprzedaży
- Analizy rynkowe; raporty, wnioski, statystyki
- Kierowanie pracą podległego zespołu handlowców oraz obsługi klienta
- Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych
- Bieżąca współpraca z kierownictwem oraz wszystkimi działami w firmie
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na stanowisku Kierownika/Managera Sprzedaży w firmie produkcyjnej - min. 2 lata
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, organizacyjne oraz analityczne
- Doświadczenie w kierowaniu pracą podległego zespołu handlowców i/lub obsługi klienta
- Silna orientacja na realizację celów
- Dobra znajomości pakietu MS Office
- Dążenie do osiągania jak najwyższych standardów oraz wyników pracy własnej oraz podległego zespołu, dyspozycyjność i zaangażowanie
Oferujemy:
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Decyzyjne stanowisko oraz możliwość podejmowania inicjatyw mających wpływ na kierunek dalszego rozwoju firmy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz niezbędne narzędzia pracy
- Możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego oraz dalszego rozwoju w ramach struktury firmy
- Pakiet benefitów pozapłacowych
Opis stanowiska
Dla naszego Klienta, lidera w swojej branży (sektor meblarski), poszukujemy doświadczonego kandydata na stanowisko Sales Managera.
Zadania:
- Zarządzanie relacjami z obecnymi klientami firmy
- Aktywnie pozyskiwanie nowych partnerów handlowych
- Finalizacja procesu sprzedaży
- Analizy rynkowe; raporty, wnioski, statystyki
- Kierowanie pracą podległego zespołu handlowców oraz obsługi klienta
- Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych
- Bieżąca współpraca z kierownictwem oraz wszystkimi działami w firmie
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na stanowisku Kierownika/Managera Sprzedaży w firmie produkcyjnej - min. 2 lata
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, organizacyjne oraz analityczne
- Doświadczenie w kierowaniu pracą podległego zespołu handlowców i/lub obsługi klienta
- Silna orientacja na realizację celów
- Dobra znajomości pakietu MS Office
- Dążenie do osiągania jak najwyższych standardów oraz wyników pracy własnej oraz podległego zespołu, dyspozycyjność i zaangażowanie
Oferujemy:
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Decyzyjne stanowisko oraz możliwość podejmowania inicjatyw mających wpływ na kierunek dalszego rozwoju firmy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz niezbędne narzędzia pracy
- Możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego oraz dalszego rozwoju w ramach struktury firmy
- Pakiet benefitów pozapłacowych
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż - Account Management