Restauracja w znanym sklepie – praca z benefitami od zaraz

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Szukasz stabilnej pracy, w której od razu wiesz, ile zarobisz i kiedy pracujesz?
Dołącz do zespołu restauracji działającej przy znanym sklepie z meblami i wyposażeniem domu.

To praca dla osób, które lubią kontakt z ludźmi, sprawną organizację dnia i konkretne zasady współpracy.

Co oferujemy?

• 2700 zł brutto miesięcznie przy 1/2 etatu
• 4050 zł brutto miesięcznie przy 3/4 etatu
• + 8 zł brutto do każdej godziny pracy w weekend
• 40 zł brutto miesięcznie dodatku za pranie
• Umowę o pracę tymczasową
• Pracę po 8 godzin dziennie, w mniejszą liczbę dni w tygodniu
• Grafik w godzinach 7:00–21:30
• Pracę od poniedziałku do soboty oraz w niedziele handlowe
• Ubezpieczenie NNW
• Dostęp do pakietu medycznego
• Kartę Multisport
• Wsparcie konsultanta na każdym etapie zatrudnienia

Czym będziesz się zajmować?

• Wydawaniem dań i kompletowaniem zamówień
• Obsługą kasy fiskalnej
• Wydawaniem napojów
• Uzupełnianiem naczyń i posiłków w witrynach
• Pomocą kuchenną
• Zmywaniem naczyń
• Dbaniem o porządek w miejscu pracy

Czego oczekujemy?

• Chęci do pracy
• Zaangażowania i odpowiedzialności
• Komunikatywnej znajomości języka polskiego
• Aktualnej książeczki sanitarno-epidemiologicznej

Aplikuj już teraz - skontaktujemy się z Tobą i opowiemy, jak wygląda praca krok po kroku.

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu

Oferta dotyczy pracy tymczasowej

OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. – KRAZ 11500