Wiele możemy napisać o tym, jaką firmą jest ALTEN Polska i dlaczego warto z nami współpracować. Cenimy jednak Twój czas, więc chętnie opowiemy Ci o tym na rozmowie rekrutacyjnej.
Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy ALTEN skupiającą na całym świecie ponad 28 000 wybitnych specjalistów z dziedziny Inżynierii oraz IT, którzy realizują najbardziej innowacyjne projekty technologiczne dla naszych Partnerów biznesowych (najnowsze samoloty pasażerskie? Jasne! Zaawansowane systemy dla największych korporacji? Oczywiście! To może jeszcze przemysł kosmiczny? Cóż…tak!). Zespół, który tworzymy, to profesjonaliści, którzy z zaangażowaniem i znajomością potrzeb rynku codziennie udowadniają, iż grupa ALTEN jest światowym liderem usług konsultingu inżynieryjno-technologicznego. W pracy bardzo ważna jest dla nas atmosfera, którą sami tworzymy. Zależy nam na dzieleniu się wiedzą, otwartości oraz pomysłowości.
Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na okres próbny
Ilość wakatów: 2
Minimalne doświadczenie: mniej niż 1 rok
Wykształcenie: Wyższe licencjackie
Branża: Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Główne zadania:
- Identyfikacja kandydatów zgodnie z wymaganiami danego projektu rekrutacyjnego z wykorzystaniem wewnętrznej bazy danych, portali społecznościowych oraz metodą poszukiwań bezpośrednich
- Nawiązywanie pierwszego kontaktu telefonicznego z kandydatami
- Prezentowanie ofert pracy
- Motywowanie kandydatów do udziału w procesach rekrutacyjnych i dołączenia do zespołu Alten
- Prowadzenie pierwszego etapu rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
- Przygotowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
- Administrowanie rekrutacyjną bazą danych
- Uczestnictwo w targach pracy i wydarzeniach branżowych
- Raportowanie wyników prac, przygotowanie zestawień
Wymagania:
- Wyższe wykształcenie lub w trakcie studiów
- Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2
- Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze etatu
- Znajomość rynku IT – jest mile widziana, ale nie jest konieczna
- Dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Duża zdolność przekonywania
- Samodzielność i proaktywność w działaniu
Oferujemy:
- Przyjazna i niekorporacyjna atmosfera pracy połączona z indywidualnym podejściem do każdego pracownika i otwartą komunikacją
- Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę)
- Zestaw benefitów (platforma do samodzielnego ich wyboru, prywatna opieka medyczna, karta sportowa)
- Wysokie standardy współpracy w międzynarodowej firmie o wieloletniej tradycji
- Możliwość szybkiej nauki, rozwoju umiejętności, a tym samym awansu zawodowego
