Firma Ekoenergetyka – Polska S.A. jest jedynym, całkowicie polskim, producentem infrastruktury szybkiego ładowania wysokiej mocy dla samochodów i autobusów elektrycznych. Jesteśmy firmą technologiczną, a nasze innowacyjne projekty B+R rozwijają elektromobilność w skali globalnej. Unikalne know-how tworzone przez naszych pracowników pozwala nam zmieniać oblicze komunikacji wprowadzając zeroemisyjny transport do miast na całym świecie. Byliśmy prekursorami rynku emobility, a teraz dzięki zdobytemu doświadczeniu - osiągamy technologiczne przywództwo w światowym megatrendzie jakim jest E-MOBILITY :)
Chcesz być częścią eRewolucji? Zapraszamy do rekrutacji na stanowisko:
Chcesz być częścią eRewolucji? Zapraszamy do rekrutacji na stanowisko:
Rekruter
Miejsce pracy: Zielona Góra
Opis stanowiska:
- przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych;
- określanie profilu poszukiwanych pracowników;
- przygotowywanie raportów i opinii na temat kandydatów;
- prowadzenie procesów wdrożeniowych, monitorowanie tendencji na rynku pracy;
- promowanie nowych projektów we wszystkich kanałach komunikacyjnych;
- tworzenie dobrego wizerunku pracodawcy poprzez profesjonalizm oraz pozytywny CE, a także współpraca z dostawcami i właścicielami portali branżowych umożliwiających promocję ofert pracy;
- przygotowywanie raportów dot. prowadzonych procesów rekrutacyjnych;
- analiza danych personalnych ze szczegółową statystyką;
- bezpośrednia współpraca z działem Kadr dot. optymalizacji procesu zatrudnienia;
- prowadzenie usprawnień i optymalizacji procesu onboardingu zarówno pracowników, jak i stażystów/praktykantów;
- współpraca z Agencjami Rekrutacyjnymi i innymi dostawcami rozwiązań z obszaru rekrutacji (leasing pracowniczy itp.);
- udział w Targach Pracy i innych wydarzeniach promujących markę pracodawcy;
- raportowanie do Kierownika Działu Rekrutacji i Wdrożeń.
Profil Kandydata:
- wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe o profilu humanistycznym);
- min. 3 lata doświadczenia zawodowego w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;
- doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym;
- znajomość metod i narzędzi stosowanych w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów;
- gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych;
- nastawienie na permanentne kształcenie z obszaru HR i ZZL;
- prawo jazdy kat. B;
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych i pakietu MS Office;
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne;
- umiejętność pracy w zespole;
- kreatywność, proaktywność, zorientowanie na cel.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk "Aplikuj".
