Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/23/0589


Obowiązki:

przygotowywanie i publikowanie ofert pracy, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy np. poprzez portale społecznosciowe, opracowywanie profilu kandydata na dane stanowisko, analiza i selekcja CV kandydatów, przygotowywanie raportów, sprawozdań i rekomendacji, wsparcie w realizacji bieżących zadań



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Języki:

  • niemiecki, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

  • znajomość MS OFFICE

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi

Pozostałe wymagania:

  • komunikatywność, w nawiązywaniu kontaktów, odporność na stres, umiejętność wnikliwej obserwacji i wyciągania wniosków, mile widziana podstawowa znajomość języka niemieckiego


Miejsce pracy: 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: biuro1@seniorpol.comPracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
23/03/2023
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na okres próbny
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi