Opis stanowiska
Zakres obowiązków
- skuteczne pozyskiwanie kandydatów poprzez różnorodne kanały rekrutacyjne i media społecznościowe, tworzenie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę oraz realizacja wyznaczonych celów rekrutacyjnych
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od pierwszego kontaktu z kandydatem do zatrudnienia
- budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z pracownikami
- wyszukiwanie nowych sposobów dotarcia do kandydatów
- współtworzenie działań budujących pozytywny wizerunek firmy
- prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej i dbanie o poprawność danych w systemach
- współpraca z Działem Kadr oraz Działem Sprzedaży przy kompletowaniu dokumentów i zatrudnianiu pracowników
- monitorowanie skuteczności prowadzonych działań i udział w rozwoju procesów rekrutacyjnych
Oferujemy
- wynagrodzenie 6 000–7 000 zł brutto oraz atrakcyjny system premiowy
- możliwość wyboru formy współpracy: umowa o pracę, umowa zlecenie lub B2B
- niezbędne narzędzia pracy – laptop i telefon służbowy
- elastyczne rozpoczęcie pracy między 8:00 a 9:00
- dofinansowanie szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego
- realny wpływ na rozwój projektów i możliwość wdrażania własnych pomysłów
- pracę w zespole
- bezpłatny parking
- spotkania integracyjne
- swobodny dress code
Wymagania
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Zasadnicze zawodowe
- Wynagrodzenie
- 6 000PLN - 7 000PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- bezpłatny parking, system premiowy
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Informacja prawna pracodawcy
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".
