Opis stanowiska
Nowo zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna przede wszystkim za:
- aktywne wspomaganie Konsultantów
- monitorowanie poziomu sprzedaży
- motywowanie podległego zespołu
- aktywny rozwój sieci sprzedaży
- prowadzenie spotkań, szkoleń merytorycznych
- monitorowanie standardu obsługi klienta
Wymagania
- minimum roczne doświadczenie w sprzedaży
- doświadczenie w zarządzaniu grupą pracowników
- umiejętność motywowania
- wykształcenie średnie lub wyższe
- rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne
- nastawienie na cel
- prawojazdy kat. B
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Czas trwania umowy
- Nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Wynagrodzenie
- 10 000PLN - 20 000PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- Tak
- Branża / kategoria
- Praca Obsługa klienta, Praca Sprzedaż - Account Management, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi
