Regionalny Kierownik Sprzedaży

Miejsce pracy: Poznań

Zakres obowiązków:

Zarządzanie podległym zespołem handlowców
Realizacja celów sprzedażowych
Odpowiedzialność za wzrost sprzedaży produktów firmy na podległym terenie
Budowanie planów rozwoju współpracy z klientami (sieci lokalne, dystrybutorzy)
Ustalanie bieżących potrzeb klientów oraz negocjowanie warunków sprzedaży
Monitorowanie spływu należności w podległych kanałach sprzedaży
Wdrażanie strategii rozwoju rynku tradycyjnego na podległym regionie

Wymagania:

Minimum dwa lata doświadczenia w sprzedaży w kanale tradycyjnym w branży FMCG
Wykształcenie wyższe
Wysokorozwinięte umiejętności negocjacyjne
Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych
Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności arkusz kalkulacyjny Excel
Umiejętność motywowania oraz rozwijania zespołu sprzedaży

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w firmie z zagranicznym kapitałem
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, podpisywaną bezpośrednio z naszym klientem (czas określony -> czas nieokreślony)
Wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy
Możliwość rozwoju w strukturach firmy
Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (auto służbowe, komputer, telefon)
Możliwy pakiet benefitów pozapłacowych (pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe)

Oferta dotyczy pracy stałej.

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Job Description

Zakres obowiązków:

Zarządzanie podległym zespołem handlowców
Realizacja celów sprzedażowych
Odpowiedzialność za wzrost sprzedaży produktów firmy na podległym terenie
Budowanie planów rozwoju współpracy z klientami (sieci lokalne, dystrybutorzy)
Ustalanie bieżących potrzeb klientów oraz negocjowanie warunków sprzedaży
Monitorowanie spływu należności w podległych kanałach sprzedaży
Wdrażanie strategii rozwoju rynku tradycyjnego na podległym regionie

Wymagania:

Minimum dwa lata doświadczenia w sprzedaży w kanale tradycyjnym w branży FMCG
Wykształcenie wyższe
Wysokorozwinięte umiejętności negocjacyjne
Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych
Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności arkusz kalkulacyjny Excel
Umiejętność motywowania oraz rozwijania zespołu sprzedaży

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w firmie z zagranicznym kapitałem
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, podpisywaną bezpośrednio z naszym klientem (czas określony -> czas nieokreślony)
Wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy
Możliwość rozwoju w strukturach firmy
Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (auto służbowe, komputer, telefon)
Możliwy pakiet benefitów pozapłacowych (pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe)

Oferta dotyczy pracy stałej.

Additional Information

Last updated: 29/08/2019
Employment type: Full time
Contract type: Permanent
Number of vacancies: 1
Min. experience: Three and five years
Min. education: Bachelor
Industry / category: Jobs in Sales - Account Management, Jobs in Sales - Commission based

Employer legal information

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.