Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 22/09/2019.

Regionalny Kierownik Sprzedaży

Poznań, wielkopolskie

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie podległym zespołem handlowców
  • Realizacja celów sprzedażowych
  • Odpowiedzialność za wzrost sprzedaży produktów firmy na podległym terenie
  • Budowanie planów rozwoju współpracy z klientami (sieci lokalne, dystrybutorzy)
  • Ustalanie bieżących potrzeb klientów oraz negocjowanie warunków sprzedaży
  • Monitorowanie spływu należności w podległych kanałach sprzedaży
  • Wdrażanie strategii rozwoju rynku tradycyjnego na podległym regionie

Wymagania:

  • Minimum dwa lata doświadczenia w sprzedaży w kanale tradycyjnym w branży FMCG
  • Wykształcenie wyższe
  • Wysokorozwinięte umiejętności negocjacyjne
  • Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych
  • Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności arkusz kalkulacyjny Excel
  • Umiejętność motywowania oraz rozwijania zespołu sprzedaży

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie z zagranicznym kapitałem
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, podpisywaną bezpośrednio z naszym klientem (czas określony -> czas nieokreślony)
  • Wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy
  • Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (auto służbowe, komputer, telefon)
  • Możliwy pakiet benefitów pozapłacowych (pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe)
Oferta dotyczy pracy stałej.

Prezentacja firmy

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku... wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce poprzez sieć blisko 70 agencji rozmieszczonych na terenie całego kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi z obszaru HR dla firm i kandydatów, poprzez wachlarz swoich marek: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą oraz outplacement.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
29/08/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Sprzedaż - Account Management , Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi
do góry