This Job Offer is no longer active.

HRK S.A.

Regionalny Kierownik Sprzedaży - rekrutacja online


HRK S.A.

Dla naszego klienta międzynarodowej firmy z branży FMCG poszukujemy osoby na stanowisko

Regionalny Kierownik SprzedażyMiejsce pracy: Szczecin

Zadania:

  • Zarządzanie podległym zespołem Przedstawicieli Handlowym odpowiadających za rynek tradycyjny w województwie zachodniopomorskim i lubuskim,
  • Negocjacje z lokalnymi dystrybutorami i sieciami lokalnymi,
  • Zapewnienie standardów jakościowych i egzekucyjnych,
  • Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych,
  • Ocena i analiza bieżących działań, praca na wskaźnikach,
  • Dbałość o wdrażanie i utrzymanie standardów firmy,
  • Wdrażanie i szkolenia podległych pracowników,
  • Rekrutacja pracowników.

Wymagania:

  • Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku. w branży FMCG,
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z dystrybutorami rynku tradycyjnego (typu Stanro),
  • Nastawienie na realizację celów sprzedażowych,
  • Umiejętność myślenia strategicznego,
  • Bardzo dobra organizacja pracy.

 

Oferujemy:

  • Umowę o pracę,
  • Premie sprzedażowe,
  • Możliwość samorealizacji i rozwoju,
  • Niezbędne narzędzia pracy min. samochód służbowy,
  • Dodatkowe benefity.

 

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Job Description

Dla naszego klienta międzynarodowej firmy z branży FMCG poszukujemy osoby na stanowisko

Regionalny Kierownik SprzedażyMiejsce pracy: Szczecin

Zadania:

  • Zarządzanie podległym zespołem Przedstawicieli Handlowym odpowiadających za rynek tradycyjny w województwie zachodniopomorskim i lubuskim,
  • Negocjacje z lokalnymi dystrybutorami i sieciami lokalnymi,
  • Zapewnienie standardów jakościowych i egzekucyjnych,
  • Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych,
  • Ocena i analiza bieżących działań, praca na wskaźnikach,
  • Dbałość o wdrażanie i utrzymanie standardów firmy,
  • Wdrażanie i szkolenia podległych pracowników,
  • Rekrutacja pracowników.

Wymagania:

  • Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku. w branży FMCG,
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z dystrybutorami rynku tradycyjnego (typu Stanro),
  • Nastawienie na realizację celów sprzedażowych,
  • Umiejętność myślenia strategicznego,
  • Bardzo dobra organizacja pracy.

 

Oferujemy:

  • Umowę o pracę,
  • Premie sprzedażowe,
  • Możliwość samorealizacji i rozwoju,
  • Niezbędne narzędzia pracy min. samochód służbowy,
  • Dodatkowe benefity.

 

Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Permanent
Number of vacancies
1
Min. experience
One year
Min. education
M.Sc
Industry / category
Jobs in Sales - Commission based