HRK S.A. dla swojego Klienta, firmy będącej prducentem oraz dystrubutorem automatyki przemysłowej, poszukuje osoby na stanowisko:
Regionalny Kierownik Sprzedaży/Regionalny Doradca Techniczno-HandlowyMiejsce pracy: Łódź
Zadania:
- zarządzanie oddziałem firmy oraz podległym zespołem pracowników
- realizacja założonych celów sprzedażowych
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z Klientami
- aktywny wkład w tworzenie pozytywnego wizerunku
- uczestnictwo w rekrutacji oraz w procesie wdrożenia nowych członków zespołu
- rozwój, motywowanie, wsparcie w realizacji zadań podległych pracowników
Wymagania:
- minimum 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- doświadczenie w branży technicznej
- umiejętność w poruszaniu się po środowisku CRM
- samodzielność i dyspozycyjność
- prawo jazdy kat. B - konieczne
Oferujemy:
- samochód służbowy segment (B/C)
- praca w godzinach 8:00 – 16:00
- zatrudnienie na umowę o pracę w zgranym i ambitnym zespole
- wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników
- przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki
- szkolenie dla nowozatrudnionego pracownika w zakresie technicznym
- stabilną i atrakcyjną pracę w firmie z dużym doświadczeniem w branży
- szeroką pomoc w procesie wdrożenia
- regularność i terminowość wypłat
- nowoczesny system komunikacji i oprogramowania - usprawniający pracę, pracownikom mobilnym
- telefon komórkowy bez limitu rozmów
- dofinansowanie do zajęć sportowych oraz prywatnej opieki medycznej
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Job Description
HRK S.A. dla swojego Klienta, firmy będącej prducentem oraz dystrubutorem automatyki przemysłowej, poszukuje osoby na stanowisko:
Regionalny Kierownik Sprzedaży/Regionalny Doradca Techniczno-HandlowyMiejsce pracy: Łódź
Zadania:
- zarządzanie oddziałem firmy oraz podległym zespołem pracowników
- realizacja założonych celów sprzedażowych
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z Klientami
- aktywny wkład w tworzenie pozytywnego wizerunku
- uczestnictwo w rekrutacji oraz w procesie wdrożenia nowych członków zespołu
- rozwój, motywowanie, wsparcie w realizacji zadań podległych pracowników
Wymagania:
- minimum 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- doświadczenie w branży technicznej
- umiejętność w poruszaniu się po środowisku CRM
- samodzielność i dyspozycyjność
- prawo jazdy kat. B - konieczne
Oferujemy:
- samochód służbowy segment (B/C)
- praca w godzinach 8:00 – 16:00
- zatrudnienie na umowę o pracę w zgranym i ambitnym zespole
- wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników
- przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki
- szkolenie dla nowozatrudnionego pracownika w zakresie technicznym
- stabilną i atrakcyjną pracę w firmie z dużym doświadczeniem w branży
- szeroką pomoc w procesie wdrożenia
- regularność i terminowość wypłat
- nowoczesny system komunikacji i oprogramowania - usprawniający pracę, pracownikom mobilnym
- telefon komórkowy bez limitu rozmów
- dofinansowanie do zajęć sportowych oraz prywatnej opieki medycznej
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Sales - Commission based
