Opis stanowiska pracy

HRK S.A. dla swojego Klienta, firmy będącej prducentem oraz dystrubutorem automatyki przemysłowej, poszukuje osoby na stanowisko:

Zadania:

• zarządzanie oddziałem firmy oraz podległym zespołem pracowników
• realizacja założonych celów sprzedażowych
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z Klientami
• aktywny wkład w tworzenie pozytywnego wizerunku
• uczestnictwo w rekrutacji oraz w procesie wdrożenia nowych członków zespołu
• rozwój, motywowanie, wsparcie w realizacji zadań podległych pracowników

Wymagania:

• minimum 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• doświadczenie w branży technicznej
• umiejętność w poruszaniu się po środowisku CRM
• samodzielność i dyspozycyjność
• prawo jazdy kat. B - konieczne

Oferujemy:

• samochód służbowy segment (B/C)
• praca w godzinach 8:00 – 16:00
• zatrudnienie na umowę o pracę w zgranym i ambitnym zespole
• wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników
• przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki
• szkolenie dla nowozatrudnionego pracownika w zakresie technicznym
• stabilną i atrakcyjną pracę w firmie z dużym doświadczeniem w branży
• szeroką pomoc w procesie wdrożenia
• regularność i terminowość wypłat
• nowoczesny system komunikacji i oprogramowania - usprawniający pracę, pracownikom mobilnym
• telefon komórkowy bez limitu rozmów
• dofinansowanie do zajęć sportowych oraz prywatnej opieki medycznej