precyzyjnie trafiamy w potrzeby i oczekiwania Klienta i Kandydata.
Szukamy profesjonalnie i z zaangażowaniem, by…
znaleźć najlepszych ludzi z głową!
Regionalny Kierownik Operacyjny
Łódź,- operacyjne zarządzanie pracą kilku oddziałów firmy zlokalizowanych w północnej części Polski
- planowanie, zarządzanie, organizacja i wdrażanie procesów wewnątrz organizacji
- zarządzanie pracą zespołu (50-80 osób)
- rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych pracowników do pracy
- wyznaczanie celów pracownikom i rozliczanie ich z osiągniętych rezultatów
- aktywne pozyskiwanie klientów
- analiza i raportowanie wyników regionu
- optymalizacja kosztów
- realizowanie wyznaczonych celów biznesowych
- aktywny udział w projektach/wdrażaniu nowych możliwości rozwojowych
- dbanie o sprawną komunikację i pracę zgodną z wartościami firmy
Zgłoś się do nas, jeśli:
- masz minimum 3 lata doświadczenia w pracy związanej z operacyjnym zarządzaniem regionem
- posiadasz doświadczenie w pracy w branży rolniczej (warunek konieczny)
- potrafisz zarządzać zespołem o strukturze rozproszonej (50-80 osób)
- masz wykształcenie wyższe (preferowany kierunek ekonomiczny)
- znasz techniki sprzedażowe oraz potrafisz budować relacje z klientami
- bardzo dobrze znasz język francuski (warunek konieczny)
- jesteś otwarty/a na częste wyjazdy służbowe (praca na terenie północnej Polski)
- posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności managerskie
- jesteś osobą zorganizowaną i koncentrującą się na realizacji wyznaczonych celów
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- pracę w francuskiej grupie kapitałowej
- stałą podstawę oraz system premiowy
- niezbędne narzędzia pracy
- możliwość awansu i rozwoju w strukturach
Opis stanowiska
- operacyjne zarządzanie pracą kilku oddziałów firmy zlokalizowanych w północnej części Polski
- planowanie, zarządzanie, organizacja i wdrażanie procesów wewnątrz organizacji
- zarządzanie pracą zespołu (50-80 osób)
- rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych pracowników do pracy
- wyznaczanie celów pracownikom i rozliczanie ich z osiągniętych rezultatów
- aktywne pozyskiwanie klientów
- analiza i raportowanie wyników regionu
- optymalizacja kosztów
- realizowanie wyznaczonych celów biznesowych
- aktywny udział w projektach/wdrażaniu nowych możliwości rozwojowych
- dbanie o sprawną komunikację i pracę zgodną z wartościami firmy
Zgłoś się do nas, jeśli:
- masz minimum 3 lata doświadczenia w pracy związanej z operacyjnym zarządzaniem regionem
- posiadasz doświadczenie w pracy w branży rolniczej (warunek konieczny)
- potrafisz zarządzać zespołem o strukturze rozproszonej (50-80 osób)
- masz wykształcenie wyższe (preferowany kierunek ekonomiczny)
- znasz techniki sprzedażowe oraz potrafisz budować relacje z klientami
- bardzo dobrze znasz język francuski (warunek konieczny)
- jesteś otwarty/a na częste wyjazdy służbowe (praca na terenie północnej Polski)
- posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności managerskie
- jesteś osobą zorganizowaną i koncentrującą się na realizacji wyznaczonych celów
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- pracę w francuskiej grupie kapitałowej
- stałą podstawę oraz system premiowy
- niezbędne narzędzia pracy
- możliwość awansu i rozwoju w strukturach
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż - Account Management