Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 10/08/2020.

Regionalny Doradca Techniczno-Handlowy

Poznań, wielkopolskie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Udzielanie profesjonalnego doradztwa technicznego klientom firmy,
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych z nimi,
  • Kompleksową obsługę klientów poprzez dobór odpowiednich indywidualnych rozwiązań,
  • Prowadzenie negocjacji handlowych, sporządzanie umów, bieżące raportowanie,
  • Szerzenie profesjonalnego wizerunku firmy w branży.

 

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • 2-letniego doświadczenia w prowadzeniu działań sprzedażowych w branży technicznej,
  • Doświadczenia w branży budowlanej, co będzie dodatkowym atutem,
  • Zaangażowania oraz silnej motywacji do pracy,
  • Umiejętności nawiązywania i utrzymywania kontaktów z Klientami,
  • Umiejętności prowadzenia rozmów biznesowych oraz negocjacji,
  • Podejścia pro klienckiego, rzeczywistego zainteresowania potrzebami klientów,
  • Czynnego prawa jazdy kat. B.

 

Pracodawca oferuje:

  • Zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę w stabilnej, międzynarodowej organizacji,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności,
  • Dodatkowe benefity w postaci karty sportowej i ubezpieczenia,
  • Realne możliwości rozwoju zawodowego, w tym udziału w szkoleniach,
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop telefon,
  • Miłą atmosferę pracy w młodym i dynamicznym zespole ekspertów.

 

Wymagania

Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy z zagranicznym kapitałem, działającej w branży inżynieryjnej, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
05/07/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria:
Praca Obsługa klienta , Praca Sprzedaż - Account Management , Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi
do góry