REFERENT

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/23/3843

Obowiązki:

a)udzielanie informacji dotyczących orzecznictwa (wydawanie druków),
b)sprawdzanie kompletności wpływających wniosków,
c)przyjmowanie i rejestrowanie wniosków, zakładanie teczek osobistych zgodnie ze standardami postępowania dla zespołów orzekających o niepełnosprawności,
d)prowadzenie rejestrów spraw Zespołu,
e)wypisywanie i wysyłanie zawiadomień o posiedzeniu składów orzekających,
f)protokołowanie posiedzeń składów orzekających,
g)wypisywanie orzeczeń,
h)przestrzeganie tajemnicy służbowej,
i)wykonywanie innych czynności związanych z pracą Zespołu, zleconych przez Przewodniczącego Zespołu.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1.Wymagania niezbędne:a)wykształcenie wyższe,b)doświadczenie zawodowe: co najmniej roczny staż pracy w administracji publicznej,c)obywatelstwo polskie,d)pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, e)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f)nieposzlakowana opinia. 2.Wymagania dodatkowe:a)znajomość oraz umiejętność stosowania aktów prawnych:ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego, Rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności,Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 lutego 2002 r. w sprawie kryteriów oceny niepełnosprawności u osób w wieku do 16 roku życia,Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 grudnia 2007 r. w sprawie wykonywania badań specjalistycznych na potrzeby orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności,Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 listopada 2007 r. w sprawie warunków, sposobu oraz trybu gromadzenia i usuwania danych w ramach Elektronicznego Krajowego Systemu Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności,b)rzetelność, terminowość, odpowiedzialność, efektowność, kreatywność, umiejętność planowania i organizacji pracy,c)komunikatywność, umiejętność pracy samodzielnej, jak i współpracy w zespole,d)wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odporność na stres,e)znajomość obsługi urządzeń biurowych.Informacje o warunkach pracy:a) umowa o pracę na czas określony planowana od miesiąca października 2023 r.b) pełny wymiar czasu pracy.c) miejsce wykonywania pracy: MOPS w Rzeszowie, Powiatowy Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności dla Miasta Rzeszowa, ul. Czackiego 3.d) budynek piętrowy z windą dostosowaną do potrzeb osób z niepełnosprawnością,e) praca przy monitorze ekranowym przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy,f) obsługa urządzeń biurowo-technicznych i narzędzi informatycznych,g) praca wymagająca wysokiego stopnia samodzielności oraz umiejętności zarządzania czasem (wykonywana pod presją czasu), a także odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem w bezpośrednim kontakcie z klientem. Oferujemy:a) stabilne zatrudnienie,b) możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń,c) ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze,d) terminowo wypłacane wynagrodzenie,e) możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia pracowniczego,f) dofinansowanie do zakupu okularów, soczewek lub szkieł kontaktowych,g) możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej,h) dofinansowanie do wypoczynku pracowników,i) dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,j) dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługujące pracownikom jednostek sfery budżetowej.

Miejsce pracy: TADEUSZA CZACKIEGO 3, 35-051 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:a) życiorys CV z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, opatrzony własnoręcznym podpisem,b) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem i bieżącą datą, c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie wyższe,d) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany w ogłoszeniu staż pracy (np. świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia),e) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem i bieżącą datą,f) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą, g) oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą,h) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą,i) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą.Termin i miejsce składania dokumentów.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do Sekretariatu Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie ul. Jagiellońska 26 albo przesłać pocztą na adres 35-025 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26, w terminie do dnia 21 września 2023 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko Referent w Powiatowym Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności dla Miasta Rzeszowa (decyduje data wpływu do MOPS).RekrutacjaAplikacje, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie w powyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Kandydaci, którzy nie spełnią wymagań formalnych, w tym w zakresie, o którym mowa w pkt 7, nie zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu naboru, o czym zostaną powiadomieni pocztą lub pocztą elektroniczną lub telefonicznie.Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni pocztą lub pocztą elektroniczną lub telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.erzeszow.pl) i na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie ul. Jagiellońska 26.Dodatkowe informacje.W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%.Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) zwanego dalej RODO informuję:a)Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób: listownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, za pośrednictwem poczty elektronicznej: sekretariat@mopsrzeszow.pl, telefonicznie: (17) 853-39-27, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33.b)Inspektor ochrony danychMogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@mopsrzeszow.pl, lub listownie na podany wyżej adres.c)Cele i podstawy przetwarzaniaPaństwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko.d) Odbiorcy danychOdbiorcami Państwa danych osobowych będą: podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające). e) Okres przechowywania danychPaństwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. Dane osobowe w dokumentach aplikacyjnych kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dane osobowe z dokumentów aplikacyjnych kandydatów, którzy w wyniku naboru zostali najwyżej ocenieni przechowuje się przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranej osoby, następnie po upływie tego terminu podlegają usunięciu.Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów mogą być odbierane osobiście w terminie 7 dni od daty upowszechnienia informacji o wyniku naboru w MOPS w Rzeszowie - Dział Spraw Pracowniczych ul. Poniatowskiego 10 pokój nr 1-3. Dokumenty aplikacyjne nie odebrane w terminie podlegają komisyjnemu zniszczeniu.f) Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanieW oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. g)Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy Państwa dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.h)Prawa osób, których dane dotycząZgodnie z RODO przysługuje Państwu: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych,prawo do usunięcia danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych,prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).i)Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

08/09/2023

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja