Opis stanowiska pracy
Poszukujemy pracownika na stanowisko referenta/specjalisty ds. kadr
Wymagania:
obywatelstwo polskie pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych kwalifikacje zawodowe wymagane do pracy na tym stanowisku brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie co najmniej średnie i 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i co najmniej 2- letni staż pracy praktyczna znajomość zagadnień kadrowo-płacowych -dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów ubezpieczeń społecznych, oświatowych i samorządowych oraz Kary Nauczyciela; biegła znajomość pakietu MS Office, PŁATNIK, programu SIO, programu sprawozdawczego GUS Zakres obowiązków: obsługa kadrowa szkoły, archiwizacja dokumentacji, prowadzenie spraw wynikających ze stosunku pracy i emerytalno-rentowych pracowników, sporządzanie sprawozdań o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do GUS, SIO, wydawanie zaświadczeń i innych dokumentów dla pracowników szkoły, prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich pracowników szkoły, załatwianie wszelkich spraw związanych z zatrudnieniem, zwalnianiem, trwania zatrudnienia, prowadzenie spraw związanych z obsługą bezosobowego funduszu płac w zakresie umów cywilno-prawnych, prowadzenie spraw z zakresu szkoleń i podnoszenia kwalifikacji pracowników administracji obsługa merytoryczna ZFŚS, uzgadnianie wszelkich dokumentów i sprawozdań wymagających akceptacji głównego księgowego, obsługa związana z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych oraz sporządzanie sprawozdania do PFRON-u, uczestniczenie w kasacji i spisach z natur; przekazywanie akt spraw zakończonych do zakładowego archiwum, organizacja szkoleń BHP, badań lekarskich pracowników
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
- curriculum vitae; - kserokopie świadectw, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.; - kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie (oryginały do wglądu); - kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.; - kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (oryginały do wglądu); - oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; - oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Prezentacja firmy
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Z...
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Za treść i aktualność tych ogłoszeń odpowiadają szkoły i placówki.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 20/07/2025
- Wymiar etatu:
- Obojętne
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
