REFERENT W WOJSKOWEJ PRACOWNI PSYCHOLOGICZNEJ.

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0095

Obowiązki:

1) znajomość Ustawy o obronie Ojczyzny, rozporządzeń oraz innych przepisów i zarządzeń dotyczących działalności psychologicznej;

2) rejestrowanie dokumentacji WPPsych. w urządzeniach ewidencyjnych;

3) odbieranie i wysyłanie korespondencji;

4) kompletowanie i zszywanie dokumentacji pracowni w teczki akt zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt;

5) prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
i zasadami oraz Instrukcją o zasadach pracy biurowej w resorcie ON;

6) przestrzeganie zasad obiegu dokumentacji i informacji stosownie do posiadanych kompetencji służbowych;

7) wykonywanie dokumentów i pism zlecanych przez kierownika pracowni;

8) prowadzenie ewidencji i gospodarowanie aparaturą do badań psychologicznych;

9) prowadzenie ewidencji testów psychologicznych i druków wykorzystywanych w badaniach oraz wykonywanie w cyklu półrocznym zestawień zużytych testów i druków;

10) przestrzeganie przepisów przeciwpożarowych, znajomość przepisów przeciwpożarowych oraz przestrzeganie warunków bezpieczeństwa pożarowego w wydziale;

11) przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych w zakresie pełnionych obowiązków i realizowanych zadań;

12) zgłaszanie potrzeb i sporządzanie zapotrzebowań do oddziału gospodarczego w zakresie wyposażenia, materiałów i usług;

13) zabezpieczanie mienia i przechowywanych dokumentów przed uszkodzeniem i dostępem osób nieuprawnionych;

14) utrzymywanie pomieszczeń pracowni w dobrym stanie technicznym poprzez zgłaszanie na bieżąco do właściwej służby oddziału gospodarczego awarii, usterek oraz uwag dotyczących jakości usług świadczonych na rzecz pracowni w zakresie utrzymania infrastruktury;

15) prowadzenie sprawozdawczości z badań i wykonywanie ilościowych zestawień osób badanych;

16) samokształcenie oraz systematyczne pogłębianie wiedzy specjalistycznej
z zakresu realizowanych zadań na zajmowanym stanowisku pracy;

17) wykonywanie innych prac zlecanych doraźnie przez kierownika, uzasadnionych potrzebą sprawnego i efektywnego funkcjonowania pracowni;

18) przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych w zakresie pełnionych obowiązków i realizowanych zadań;

19) stanowisko Referent związane jest z dostępem do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ZASTRZEŻONE;

20) realizacja procedur zawartych w Decyzji Nr 145/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 13 lipca 2017 r. w sprawie zasad postępowania w kontaktach z wykonawcami, a w szczególności realizacja polityki przejrzystości działań służbowych;

21) przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych, przepisów BHP i służby, przepisów bezpieczeństwa pożarowego oraz ochrony środowiska w zakresie pełnionych zadań i obowiązków;

22) znajomość przepisów przeciwpożarowych, przestrzeganie przepisów przeciwpożarowych oraz przestrzeganie warunków bezpieczeństwa pożarowego w wydziale;

23) przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, zwłaszcza wynikających z art. 211 Kodeksu pracy;

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Obsługa MS Office, znajomość SI ARCUS.

Wykształcenie:

• średnie zawodowe 4-letnie
• średnie branżowe
• średnie ogólnokształcące
• średnie zawodowe

Zawód:

• Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani (wymagany staż - lata: 2)

Pozostałe wymagania:

• II. WYMAGANIA KONIECZNE:- wykształcenie: średnie,- doświadczenie zawodowe/ staż pracy liczony w latach: 2 laty pracy ogółem,- poświadczenie bezpieczeństwa: POUFNE- biegła obsługa programów komputerowych pakietu MS Office;- inne: znajomość ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2024 r. poz. 248 z późn. Zm.), znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2024 r., poz. 572), znajomość rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dn. 05 maja 2022 r. w sprawie badań psychologicznych osób powoływanych do czynnej służby wojskowej, rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dn. 27 czerwca 2022 r. w sprawie powoływania do służby zawodowej, rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dn. 28 kwietnia 2022 r. w sprawie przeznaczenia i kierowaniu osób do odbywania obowiązkowej zasadniczej służby wojskowej, rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dn. 28 kwietnia 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie kształcenia kandydatów do zawodowej służby wojskowej, w ramach dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej,w uczelniach wojskowych, szkołach podoficerskich, centrach szkolenia lub ośrodkach szkolenia, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, doświadczenie w administracji wojskowej, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy samodzielneji w zespole.Warunki pracy:Praca biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.Budynek nie jest przystosowany do obsługi osób niepełnosprawnych, brak windy.Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące. Po pozytywnej opinii z okresu próbnego możliwość przedłużenia umowy.III. WYMAGANIA DODATKOWE:- doświadczenie w pracy w administracji wojskowej;- umiejętność pracy samodzielnej i w zespole;- umiejętność pracy pod presją czasu;Zainteresowanych prosimy o przesłanie nw. dokumentów do dnia 10.08.2025 r.a) CV i list motywacyjny (podanie) opatrzone bieżącą datą oraz czytelnym podpisemoferta obejmująca następujące informacje:- imię (imiona) i nazwisko;- imiona rodziców;- datę urodzenia;- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);- numer telefonu oraz adres e-mail;- wykształcenie;- przebieg dotychczasowego zatrudnienia;b) zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;c) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy;d) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie:e) kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;f) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznychg) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;h) oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;i) kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r., poz. 742);j) kopie świadectw pracy;k) kopia dowodu osobistego.Niedostarczenie ww. dokumentów skutkować będzie odrzuceniem otrzymanej oferty w procesie rekrutacji.Ponadto osoba ubiegająca się o zatrudnienie może dodatkowo przedłożyć dokumenty potwierdzające jej umiejętności i osiągnięcia zawodowe, świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające w innym roku kalendarzowym niż rok, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie oraz dokumenty stanowiące podstawę do korzystania ze szczególnych uprawnień w zakresie stosunku pracy.Szczegóły ogłoszenia znajdują się na stronie:https://wcrbusko-zdroj.wp.mil.pl/aktualnosci/ogloszenie-o-wolnym-stanowisku-pracy-referent-wojskowa-pracownia-psychologiczna/

Miejsce pracy: Bohaterów Warszawy 10, 28-100 Busko-Zdrój, powiat: buski, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Dokumenty należy:- doręczyć na adres:SZEF WOJSKOWEGO CENTRUM REKRUTACJIWOJSKOWE CENTRUM REKRUTACJIul. Bohaterów Warszawy 1028-100 Busko-Zdrójw zaklejonej kopercie z dopiskiem: Ogłoszenie o naborze Nr 5 / 2025Dopuszczalne jest przesłanie dokumentów na adres e-mail:wcrbuskozdroj@ron.mil.plW tytule wiadomości wpisać: Ogłoszenie o naborze Nr 5 / 2025Wersje papierowe wszystkich dokumentów określonych w ogłoszeniu o naborze przesłane jako skany drogą elektroniczną na adres e-mail WCR należy dostarczyć Komisji Rekrutacyjnej najpóźniej w dniu rozmowy kwalifikacyjnej podanej w liście kandydatów spełniających wymagania formalne. Niedostarczenie wersji papierowych skutkować będzie odrzuceniem oferty w procesie rekrutacji.III. INFORMACJE DODATKOWE:- Dokumenty, które wpłyną po terminie określonym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.- W przypadku dokumentów składanych za pośrednictwem poczty, za datę złożenia przyjmuję się datę stempla pocztowego.- Przesłane dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wybranyw wyniku przeprowadzonego naboru i zatrudnieniu, zostaną dołączone do jego teczki akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą wydawane lub zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty zamieszczenia informacji o wynikach naboru na stronie internetowej WCR.- Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.- WCR zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia procesu naboru bez podania przyczyny.- Oferty, które wpłyną po terminie (brana jest pod uwagę data wysłania dokumentów data stempla pocztowego) i niespełniające wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu (np. brak wymaganych w ogłoszeniu dokumentów, oświadczeń, podpisów) oraz niespełniające wymagań koniecznych, nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://wcrbusko-zdroj.wp.mil.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

29/07/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja