REFERENT/REFERENTKA W DZIALE FINANSOWYM (NR 1389)

Numer oferty: StPr/26/1389

Obowiązki:

Zadania wykonywane na stanowisku:
1) Obsługa ubezpieczeń społecznych pracowników i ich członków rodzin oraz wychowanków (zgłaszanie i wyrejestrowanie), sporządzanie rozliczeń miesięcznych i rocznych na drukach ZUS.
2) Prowadzenie rozliczeń podatkowych z US oraz z pracownikami (sporządzanie deklaracji PIT).
3) Prowadzenie spraw związanych z prawidłowym rozliczaniem podatku VAT:
- wystawianie faktur sprzedaży, korekt oraz not sprzedaży,
- sporządzanie cząstkowych deklaracji VAT i VAT-7.
4) Sporządzanie list składników wynagrodzeń i potrąceń pracowniczych.
5) Rozliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, rodzicielskich, opiekuńczych.
6) Prowadzenie spraw związanych z pożyczkami PKZP.
7) Naliczanie i dokonywanie wpłat do instytucji finansowej za uczestnika PPK oraz innych obowiązkowych opłat, zgodnie z zawartą umową oraz obowiązującymi przepisami prawnymi.
8) Przygotowywanie niezbędnych dokumentów, naliczeń pracowników uprawnionych do świadczeń emerytalno-rentowych.
9) Wystawianie zaświadczeń o zarobkach pracownikom.
10) Sporządzanie przelewów bankowych.
11) Pieczętowanie, sprawdzanie faktur pod względem formalnym i merytorycznym oraz dekretacja faktur i rachunków, odbieranie i wysyłanie faktur w systemie KSEF. Ponadto dbanie o prawidłowy opis na fakturach przekazywanych do działu finansowego jednostki.
12) Zarządzanie środkami trwałymi i prowadzenie ewidencji środków trwałych
w programie.
13) Prowadzenie ewidencji i dokonywanie obciążeń ze świadczenia najmu lokalu mieszkalnego.
14) Aktywny udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych według określonych standardów.
15) Przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań i raportów na potrzeby instytucji zewnętrznych.
16) Wykonywanie innych czynności i poleceń Dyrektora i kierownika działu finansowego.

Warunki pracy na stanowisku:
1) Miejscem pracy jest siedziba Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Trzemiętowie, ul. Wiejska 42/2, 86-014 Trzemiętowo.
2) Praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym.
3) Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy.
4) Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
5) Wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych: wynagrodzenie zasadnicze
w wysokości 5 466 zł brutto + dodatki (dodatek za wieloletnią pracę, dodatek do wynagrodzenia tzw. motywacyjny).
6) Inne gratyfikacje finansowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw.13 pensja, możliwość korzystania ze świadczeń z ZFŚS, nagroda jubileuszowa, uznaniowe pieniężne nagrody Dyrektora.
7) Możliwość awansu zawodowego i finansowego.
8) Stanowisko nie jest specjalnie dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Umowa o pracę na czas określony, docelowo zatrudnienie na czas nieokreślony.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Administracyjnym Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Trzemiętowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne od osoby kandydującej:1) wykształcenie minimum średnie,2) obywatelstwo polskie, zgodnie z ustawa o pracownikach samorządowych,3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,4) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5) nieposzlakowana opinia,6) niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.Wymagania dodatkowe od osoby kandydującej:1) znajomość przepisów prawnych związanych ze stanowiskiem pracy, w szczególności: płacowych, podatkowych, ZUS, wynagradzania pracowników samorządowych oraz ustawy o finansach publicznych i rozporządzenia w sprawie rachunkowości budżetowej,2) znajomość obsługi programów komputerowych, w tym finansowo-księgowych, płacowych i Płatnika,3) doświadczenie w pracy w księgowości.

Miejsce pracy: ul. Wiejska 42 lok. 2, 86-014 Trzemiętowo, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1) CV oraz list motywacyjny,2) Kwestionariusz osobowy osoby kandydującej (druk do pobrania),3) Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,4) Kserokopie dokumentów dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,5) Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,6) Kserokopia orzeczenia o niepełnosprawności*7) Oświadczenie osoby kandydującej, o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (druk do pobrania),8) Oświadczenie osoby kandydującej o zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,9) Oświadczenie osoby kandydującej o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,10) Oświadczenie osoby kandydującej o nieposzlakowanej opinii.*w przypadku osoby niepełnosprawnej, która zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych Wymagane dokumenty aplikacyjne muszą być podpisane przez osobę kandydującą a CV opatrzone klauzulą dotyczącą przetwarzania danych osobowych:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)."Miejsce i termin złożenia oferty: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Centrum Administracyjnym Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych ul. Wiejska 42/2, 86-014 Trzemiętowo w zamkniętej kopercie lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu) z adnotacją na kopercie "Nabór na stanowisko referenta/referentki w dziale finansowym", w terminie 13.08.2026 r. do godz. 14:00.Aplikacje, które wpłyną do CAPOW w Trzemiętowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Rekrutacja polegać będzie na formalnej ocenie nadesłanych dokumentów aplikacyjnych przez powołaną Komisję Rekrutacyjną oraz następnie rozmowie kwalifikacyjnej połączonej z testem kompetencji z osobami kandydującymi, którzy pomyślnie przejdą formalną selekcję ofert.O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego osoby kandydujące zostanąpoinformowani telefonicznie.Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej http://www.bip.capowbyd.pl/ oraz na tablicy CAPOW w Trzemiętowie.Pozostałe informacje:1) Wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.2) Wszystkie oświadczenia musza posiadać datę i własnoręczny podpis.3) Oferty osób kandydujących niezakalikowanych do zatrudnienia mogą zostać odebrane osobiście w Centrum Administracyjnym Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych, ul. Wiejska 42/2, 86-014 Trzemiętowo.Pełna treść oferty wraz załącznikami dostępne są pod adresem: http://www.bip.capowbyd.pl/content/pages/article/99

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty