#

REFERENT/ INSPEKTOR ARESZTU ŚLEDCZEGO W LUBLINIE

ARESZT ŚLEDCZY W LUBLINIE

Lublin, lubelskie

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0951


Obowiązki:

Obsługa administracyjno biurowa sekretariatu Aresztu Śledczego w Lublinie realizowana poprzez m. in. przyjmowanie i ewidencjonowanie korespondencji przychodzącej, przygotowanie przesyłek pocztowych do wysyłki, obsługa poczty elektronicznej.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Obsługa komputera
  • Obsługa urządzeń biurowych

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Zawód:

  • Sekretarka

Pozostałe wymagania:

  • Zgodnie z art. 29 ustawy o Służbie Więziennej - w Służbie Więziennej może pracować osoba która:1) ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;2) daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;4) ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie;5) daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;6) posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.Dodatkowe wymagania stawiane kandydatom na stanowisko referenta Aresztu Śledczego w Lublinie (obsługa sekretariatu):-posiadane wykształcenie min. średnie,-umiejętność obsługi urządzeń biurowych, postępowania z korespondencją, znajomość obsługi komputera, obsługa firmowej poczty elektronicznej,-odporność na stres, dyspozycyjność, odpowiedzialność, komunikatywność.


Miejsce pracy: POŁUDNIOWA 5, 20-482 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:-podanie o przyjęcie do pracy,-CV,-kwestionariusz osobowy kandydata do pracy ( zał. 1- do pobrania),-kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,-kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,-oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych ( zał. 2- do pobrania),-oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie, że nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo oraz że aktualnie nie toczy się wobec osoby postępowanie karne o takie przestępstwo. ( zał. 2- do pobrania),- klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych zgromadzonych w procesie rekrutacji ( zał. 3- do pobrania),- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych ( zał. 4- do pobrania).Ponadto kandydat może dodatkowo przedłożyć inne dokumenty, w szczególności:1) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy;2) dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne, dodatkowe umiejętności, osiągnięcia zawodowe i naukowe;3) opinie polecające.Osoba wybrana będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.Termin i miejsce składania dokumentów: wymagane dokumenty należy złożyć osobiściew zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór do pracy- obsługa sekretariatu Aresztu Śledczego w Lublinie na biurze przepustek Aresztu Śledczego w Lublinie lub przesłać na adres:Areszt Śledczy w Lublinie,ul. Południowa 5;20 482 Lublinw terminie: do dnia 09.05.2025r. Dokumenty przesłane po tym terminie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, a także dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane.Przebieg postępowania kwalifikacyjnego:1) ocena złożonych dokumentów;2) przeprowadzenie jednej lub kilku rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami;3) ustalenie zdolności do pracy przez lekarza medycyny pracy ;Procedura naboru może zostać zakończona bez rozstrzygnięcia w przypadku zmiany sytuacji kadrowo-etatowej niezależnej od Dyrektora Aresztu Śledczego w Lublinie. Pozytywne zakończenie procedury naboru nie gwarantuje przyjęcia do Służby Więziennej.Szczegółowe informacje dotyczące naboru można uzyskać w kadrach Aresztu Śledczego w Lublinie lub pod numerem telefonu: 0817****** lub (081) 71 04 407.Dokumenty złożone po tym terminie lub przesłane za pośrednictwem poczty elektronicznej nie będą rozpatrywane.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.sw.gov.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
26/04/2025
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na okres próbny
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi