REFERENT DS. UDOSTĘPNIANIA PARKU W DZIALE UDOSTĘPNIANIA (K/M)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0283

Obowiązki:

a)obsługa punktu Informacji Turystycznej w siedzibie Parku: bezpośrednie, telefoniczne oraz korespondencyjne udzielanie informacji dot. udostępniania Parku;
b)sprzedaż kart wstępu, licencji wędkarskich, wydawnictw i pamiątek w punkcie IT oraz prowadzenie dokumentacji finansowej w tym zakresie;
c)odpowiedzialność za powierzone materiały handlowe przeznaczone do sprzedaży w punkcie IT: zamawianie towaru, prowadzenie ewidencji i dokumentacji magazynowej, nadzór nad sprzedażą komisową;
d)ewidencjonowanie ruchu turystycznego na obszarze Parku; prowadzenie statystyk ze sprzedaży licencji wędkarskich, kart wstępu i wydanych zezwoleń na potrzeby m.in. kroniki Parku;
e)organizacja sprzedaży kart wstępu oraz licencji wędkarskich przez podmioty zewnętrzne i prowadzenie związanych z tym rozliczeń;
f)udział w przygotowywaniu projektów zarządzeń dyrektora dot. udostępniania Parku w celach turystycznych, rekreacyjnych i do amatorskiego połowu ryb;
g)realizacja działań w zakresie właściwego urządzenia, oznakowania i utrzymania szlaków turystycznych, ścieżek edukacyjnych, obiektów infrastruktury turystycznej i właściwego zagospodarowania Parku;
h)udział w przygotowaniu i prowadzeniu imprez oraz działań o charakterze edukacyjnym/turystycznym i promocyjnym;
i)ewidencjonowanie wniosków i przygotowywanie umów dotyczących wydawania zezwoleń foto-wideo;
j)dozór pola namiotowego Bóbr i domku wolontariuszy w Osowcu-Twierdzy;
k)sporządzanie sprawozdań i raportów z wykonanych zadań;
l)sporządzanie statystyk związanych z udostępnianiem Parku;
m)zamieszczanie i aktualizowanie treści na stronie internetowej Biebrzańskiego Parku Narodowego,
n)wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Wymagania podstawowe:a)wykształcenie średnie;b)znajomość języka angielskiego w stopniu niezbędnym dla realizacji zakresu obowiązków;c)wiedza w zakresie prowadzenia działań informacyjnych skierowanych do różnych grup odbiorców i umiejętność łatwego porozumiewania się, w tym z wykorzystaniem social mediów;d)prawo jazdy kat. B;e)znajomość przyrody i problematyki Parku;f)znajomość topografii, infrastruktury turystycznej i przepisów udostępniania Parku;g)podstawowa znajomość przepisów prawa nt. wykonywanej pracy (Ustawa o ochronie przyrody, Ustawa o usługach hotelarskich oraz usługach pilotów wycieczek i przewodników turystycznych, Ustawa o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych, Ustawa o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych);h)znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel, Power Point);i)dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność współpracy w zespole, wysoka kultura osobista;j)umiejętność pracy koncepcyjnej.Mile widziane:a)wykształcenie wyższe;b)znajomość obsługi komputera w zakresie programów graficznych;c)znajomość programów do zarządzania danymi geograficznymi (QGIS, ArcGIS);d)kreatywność, przejawianie inicjatywy, pomysłowość w działaniu oraz chęć uczenia się i podejmowania nowych wyzwań;e)komunikatywność;f)znajomość innych niż angielski języków obcych;g)doświadczenie w działaniach na rzecz ochrony przyrody;h)doświadczenie zawodowe w pracy w ochronie przyrody;i)doświadczenie w organizacji kampanii ekologicznych, akcji edukacyjnych, wydarzeń cyklicznych, konkursów oraz warsztatów i szkoleń itp.;j)doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych oraz realizacji projektów;k)doświadczenie w realizacji zamówień publicznych;l)umiejętność obsługi sprzętu audiowizualnego.

Miejsce pracy: Osowiec Twierdza 8, 19-110 Goniądz, powiat: moniecki, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: Każde zgłoszenie powinno zawierać:a)imię, nazwisko, dane kontaktowe, w tym adres mailowy oraz numer telefonu;b)CV;c)list motywacyjny;d)aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego;e)oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:Informacja i zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji w ciągu 2 lat, lubInformacja i zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji;f)Załącznik nr 1 do Procedury bezpiecznej rekrutacji BbPN Oświadczenie;g)Załącznik nr 2 do Procedury bezpiecznej rekrutacji BbPN Oświadczenie.Więcej informacji o procedurze bezpiecznej rekrutacji pracowników i współpracowników: https://bbpn.gov.pl/bip/praca-w-parku.Zgłoszenia należy przesłać do dnia 20.02.2026 r. pocztą tradycyjną na adres: Biebrzański Park Narodowy, Osowiec-Twierdza 8, 19-110 Goniądz lub e-mailem na adres: Sekretariat@biebrza.org.pl z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko w Dziale Udostępniania.Aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.Biebrzański Park Narodowy zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

05/02/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Umowa na zastępstwo

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Obsługa klienta, Praca Call Center / Telemarketing