Numer oferty: StPr/25/1166
Do podstawowych obowiązków należeć będzie m.in.
1. Weryfikacja dowodów księgowym pod względem formalnym i rachunkowym.
2. Uczestniczenie w procesie obiegu dokumentów księgowych.
3. Ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych.
4. Bieżąca analiza kont księgowych.
5. Sporządzanie przelewów bankowych.
6. Uczestniczenie w przygotowywaniu zestawień, raportów w MS EXCEL.
Początkowo na okres próbny proponujemy umowę o pracę na 3 miesiące.
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
Zawód:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: Zaświat 32, 85-685 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV można składać na e-mail: biuro@psm.bydgoszcz.pl lub na adres Spółdzielni: ul. Zaświat 32, 85-685 Bydgoszcz.Termin składania CV do dnia 23.05.2025 r.Dokumenty powinny być opatrzone, podpisaną własnoręcznie, klauzulą:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji na stanowisko referent w Biurze Obsługi Klienta zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018 r. (Dz.U. z 2019 r. poz. 1781 z późn.zm.)."Spółdzielnia będzie kontaktować się wyłącznie z wybranymi kandydatami.Więcej informacji: 523****** wew. 404 - Pani Iwona Pomykajczyk.Pomorska Spółdzielnia Mieszkaniowa w Bydgoszczy informuje, iż: 1. Administratorem danych osobowych jest Pomorska Spółdzielnia Mieszkaniowa w Bydgoszczy, ul. Zaświat 32, 85-685 Bydgoszcz, tel. 523******, biuro@psm.bydgoszcz.pl2. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest: - art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, tj. konieczność podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy o świadczenie pracy,- art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, tj. zgoda,- art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r., poz. 1320).3. Podanie danych jest niezbędne dla potrzeb obecnej rekrutacji i podjęcia działań przed zawarciem umowy.4. Odbiorcą danych osobowych będą: dane nie będą przekazywane, dostęp do danych będzie miała wyłącznie Komisja składająca się z pracowników Administratora.5. Okres przechowywania danych:- dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostają dołączone do akt osobowych i przechowywane zgodnie z instrukcja kancelaryjną nie dłużej niż 10 lat,- dokumenty aplikacyjne pozostałych osób wydawane są zainteresowanym przez 1 miesiąc od zakończenia procedury naboru, następnie dokumenty zostają zniszczone.6. Kandydatowi przysługuje prawo: - żądania sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania danych osobowych,- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,- do przenoszenia danych,- cofnięcia zgody w dowolnym momencie,- wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.7. Podanie danych osobowych w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest obowiązkowe i konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.8. Podane dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane ani przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
źródło oferty: CBOP
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.