Recruitment Strategist
Location: NetherlandsSIRE® is the market leader in Life Sciences recruitment. We believe the recruitment market needs to gear up in technology and continuous innovation. We like technology, in a Life Sciences market driven on science, we couldn’t stay behind; we drive Recruitment Science. Investing a majority of our turnover in technology enables us to use unique Resource Technologies. By using highly advanced algorithms, we enable our team of Resource & Data Strategists© to maintain the most advanced, detailed and complete Life Sciences network in Europe. This big data enables us to work Reverse Recruitment©: we first analyze the market in-depth before we go out to the market. Because we analyze the whole market, we can compare facts and data. This enables us to do Facts & Big Data Recruitment©, making sure we, or better yet, you find the right career!Our client is a professional Food, Pharmaceutical, FMCG, Medical Devices, Chemicals, Biotechnology, Healthcare and Human Resources organisation, based in Noord-Holland Netherlands.
SIRE® Life Sciences is marktleider op het gebied van Life Sciences recruitment in de Benelux en DACH. Wij leveren maatwerk voor werkgevers op functies van alle niveaus. SIRE® Life Sciences vult snel en effectief zowel vaste als tijdelijke vacatures in. SIRE® Life Sciences bereikt uitstekende resultaten in het matchen van high potentials en professionals door nauwe samenwerking met Europa’s meest toonaangevende bedrijven in de Life Sciences industrie.
Na de lunch pak je de auto, je hebt een aantal afspraken bij klanten op de planning staat. Eind van de middag kom jij terug met twee nieuwe vacatures waar je mee aan de slag kan gaan. Terwijl jij buiten de deur was heeft een van jouw klanten teruggebeld. Ze willen graag kennismaken met jouw kandidaat. Nu is het tijd om te schakelen, je belt de kandidaat en spreekt af dat hij morgen al op gesprek kan gaan. Nog even alles op de mail, zodat de kandidaat goed voorbereid op weg gaat en dan is het tijd om met je collega’s te proosten op deze succesvolle dag!
Jij kan als geen ander netwerken en relaties opbouwen, zowel telefonisch als face-to-face. In jouw 360 graden rol ben je bemiddelaar tussen opdrachtgever en kandidaten. Hierbij ondersteun je de klant gedurende het hele recruitmentproces, van het vinden van de juiste specialist tot het voeren van contractgesprekken.
• minimaal 3 jaar werkervaring;
• een geldig rijbewijs B;
• bachelor- of masterdiploma;
• je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
• je bent woonachtig binnen een uur reizen van station Amsterdam Amstel.
Daarnaast zijn er een aantal punten die we graag terugzien in jou als nieuwe collega:
• je bent sociaal, veerkrachtig en resultaatgericht;
• interesse in technologie en innovatie zien we als een pluspunt.
• een contract voor onbepaalde tijd;
• een goed basissalaris;
• onbegrensde(!) bonussen;
• je komt te werken in een jong, gedreven en professioneel team, dat naast hard werken ook gezelligheid hoog in het vaandel heeft staan;
• een organisatie die nog flink aan het groeien is, met ruime doorgroeimogelijkheden;
• werken in een commercieel en technologisch gedreven bedrijf;
• Een werkgever die zowel in 2017 als in 2018 de Deloitte Technology Fast 50 Award en de Financial Times 1000 Europe’s Fastest Growing Companies award heeft ontvangen.
Heb je interesse en wil je meer weten over deze functie, reageer dan door op solliciteer te klikken en contact op te nemen met Seppe Verhoeven
The Company
Ben je op zoek naar een baan waarin jouw ambitie, gedrevenheid en ondernemerschap volledig tot hun recht komen? Lees dan zeker even verder over de vacature voor Recruitment Strategist© die we momenteel bij SIRE® Life Sciences open hebben staan!SIRE® Life Sciences is marktleider op het gebied van Life Sciences recruitment in de Benelux en DACH. Wij leveren maatwerk voor werkgevers op functies van alle niveaus. SIRE® Life Sciences vult snel en effectief zowel vaste als tijdelijke vacatures in. SIRE® Life Sciences bereikt uitstekende resultaten in het matchen van high potentials en professionals door nauwe samenwerking met Europa’s meest toonaangevende bedrijven in de Life Sciences industrie.
Role Description
Jouw werkdag begint zodra je op de 25e verdieping de lift uit stapt. Snel even een kop koffie, want de markt wacht niet! De ochtend heb je geblokt om acquisitie te plegen voor de beschikbare QA-manager die jij eerder deze week hebt gesproken.Na de lunch pak je de auto, je hebt een aantal afspraken bij klanten op de planning staat. Eind van de middag kom jij terug met twee nieuwe vacatures waar je mee aan de slag kan gaan. Terwijl jij buiten de deur was heeft een van jouw klanten teruggebeld. Ze willen graag kennismaken met jouw kandidaat. Nu is het tijd om te schakelen, je belt de kandidaat en spreekt af dat hij morgen al op gesprek kan gaan. Nog even alles op de mail, zodat de kandidaat goed voorbereid op weg gaat en dan is het tijd om met je collega’s te proosten op deze succesvolle dag!
Responsibilities
Als Recruitment Strategist ben jij specialist binnen de snel veranderende Life Science markt. Je richt je op een stuk business development, het actief benaderen van de markt en het verder bouwen op bestaande relaties. Doordat je diepgaande kennis over de markt hebt weet jij als geen ander specialistische kandidaten te vinden en heb je een adviserende rol naar de klant.Jij kan als geen ander netwerken en relaties opbouwen, zowel telefonisch als face-to-face. In jouw 360 graden rol ben je bemiddelaar tussen opdrachtgever en kandidaten. Hierbij ondersteun je de klant gedurende het hele recruitmentproces, van het vinden van de juiste specialist tot het voeren van contractgesprekken.
Requirements
We zijn op zoek naar iemand die assertief kan optreden, makkelijk kan schakelen tussen verschillende taken en een commerciële mindset heeft. Het is belangrijk dat je de volgende punten kan afvinken:• minimaal 3 jaar werkervaring;
• een geldig rijbewijs B;
• bachelor- of masterdiploma;
• je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
• je bent woonachtig binnen een uur reizen van station Amsterdam Amstel.
Daarnaast zijn er een aantal punten die we graag terugzien in jou als nieuwe collega:
• je bent sociaal, veerkrachtig en resultaatgericht;
• interesse in technologie en innovatie zien we als een pluspunt.
Other information
Wanneer je bij ons aan de slag gaat kan je op het volgende rekenen:• een contract voor onbepaalde tijd;
• een goed basissalaris;
• onbegrensde(!) bonussen;
• je komt te werken in een jong, gedreven en professioneel team, dat naast hard werken ook gezelligheid hoog in het vaandel heeft staan;
• een organisatie die nog flink aan het groeien is, met ruime doorgroeimogelijkheden;
• werken in een commercieel en technologisch gedreven bedrijf;
• Een werkgever die zowel in 2017 als in 2018 de Deloitte Technology Fast 50 Award en de Financial Times 1000 Europe’s Fastest Growing Companies award heeft ontvangen.
Heb je interesse en wil je meer weten over deze functie, reageer dan door op solliciteer te klikken en contact op te nemen met Seppe Verhoeven
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
