RADCA PRAWNY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1545

Obowiązki:

1. Opiniowanie i sprawdzanie pod względem formalno-prawnym projektów uchwał Rady Miasta oraz zarządzeń i decyzji Prezydenta Miasta.
2. Opiniowanie pod względem prawnym umów cywilno-prawnych, umów międzynarodowych i porozumień administracyjnych zawieranych przez Prezydenta Miasta.
3. Sporządzanie opinii, udzielanie porad prawnych oraz wyjaśnień w zakresie stosowania prawa Radzie Miasta, Prezydentowi Miasta i jego Zastępcom, Skarbnikowi, Sekretarzowi, komórkom organizacyjnym urzędu.
4. Występowanie przed sądami i urzędami w zakresie pełnomocnictw udzielonych przez organy Miasta (zastępstwo procesowe) przygotowywanie pozwów, wniosków inicjujących postępowanie nieprocesowe, środków odwoławczych, pism procesowych.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), prawnicze

Pozostałe wymagania:

• Wymagania konieczne:wpis na listę radców prawnych; doświadczenie zawodowe w zakresie obsługiwanego obszaru; staż pracy wg. ustawy o radcach prawnych.Wymagania dodatkowe:umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); mile widziane doświadczenie w obsłudze prawnej jednostek samorządu terytorialnego; mile widziane doświadczenie w prowadzeniu spraw związanych z prawem pracy oraz gospodarką nieruchomościami.Pozostałe wymagania przedstawione są w w załączonym ogłoszeniu oraz https://www.bip.piotrkow.pl/. Numer ewidencyjny naboru: DBK.210.40.2025

Miejsce pracy: PASAŻ K. RUDOWSKIEGO 10, 97-300 Piotrków Trybunalski, powiat: m. Piotrków Trybunalski, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny,b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*,c) dokument potwierdzający wykształcenie (ksero dyplomu lub zaświadczenia o stanie odbytych studiów),d) dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy (kserokopie świadectw pracy; zaświadczenie od pracodawcy o zatrudnieniu dotyczy aktualnie trwającego stosunku pracy), dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy od zagranicznego pracodawcy winny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego na język polski,e) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego * lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którym na podstawie umów międzynarodowych lub prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej *,f) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych *,g) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe * (osoba wyłoniona w naborze przed nawiązaniem stosunku pracy zobowiązana jest przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego),h) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe.11. Oferta kandydata może zawierać życiorys (cv).Dokumenty aplikacyjne wymienione w pkt. 10 ppkt. a), b), e), f), g), wymagają własnoręcznego podpisu (brak własnoręcznego podpisu na dokumentach powoduje niespełnienie wymagań formalnych).*Druk oświadczeń i kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie BIP Urzędu Miasta Piotrkowa Trybunalskiego.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

23/12/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Prawo / Prokuratura