RADCA PRAWNY W ODDZIALE REGIONALNYM KRUS W BYDGOSZCZY (NR 1503)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/19/1503

Obowiązki:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- prowadzenie całokształtu spraw związanych z obsługą prawną Oddziału Regionalnego i podległych Placówek Terenowych,
- zabezpieczenie zastępstwa sądowego,
- sporządzanie pism procesowych dotyczących odwołań,
- udzielanie komórkom merytorycznym wyjaśnień w sprawach wykonywania orzeczeń sądowych, opinii prawnych oraz informacji o obowiązujących przepisach prawnych,
- sporządzanie, parafowanie umów, udział w pracach powołanej w Oddziale Komisji Przetargowej.

Warunki pracy:
Praca administracyjno-biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Budynek, w którym wykonywana będzie praca nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Budynek dziewięciokondygnacyjny jest winda nieprzystosowana do przewozu wózków inwalidzkich. Praca wymaga przemieszczania się pomiędzy piętrami.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• prawo jazdy kat.B

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), prawnicze

Zawód:

• Radca prawny (wymagany staż - lata: 5)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania konieczne: - wykształcenie: wyższe prawnicze, - znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, - znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz ustawy Kodeks Postępowania Cywilnego, - znajomość ustawy Kodeks Pracy, - znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych, - prawo wykonywania zawodu radcy prawnego, - umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, - umiejętność sporządzania opinii i stanowisk, - umiejętność planowania i organizacji pracy, - umiejętność analitycznego myślenia, - umiejętność pracy pod presją czasu, - wysoka kultura osobista, - komunikatywność, - dyspozycyjność, - umiejętność podejmowania decyzji, - co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku Radcy Prawnego, - prawo jazdy kat. B. Wymagania pożądane: doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.

Miejsce pracy: Leona Wyczółkowskiego 22, 85-092 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje, - kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (np. kopia świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń o odbyciu stażu absolwenckiego, itp.), - oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kategorii B, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych, - oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb wskazanego naboru. Wzór kwestionariusza i oświadczeń do pobrania ze strony internetowej http://www.krus.gov.pl/bip/praca-w-krus/. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane. Informacja o metodach i technikach naboru: weryfikacja formalna dokumentów, sprawdzian wiedzy (test lub sprawdzian pisemny) i/lub, rozmowa kwalifikacyjna. Termin składania dokumentów: 29.03.2019 r. Miejsce składania lub przesyłania dokumentów: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Bydgoszczy Wydział Ogólny, pokój nr 509 85-092 Bydgoszcz, ul. Wyczółkowskiego 22 z wyraźnym dopiskiem na kopercie: Oferta pracy BIP 0200-OP.110.5.2019 Inne informacje: Do składania ofert zachęcamy osoby niepełnosprawne. Oferty pracy bez zaznaczonego numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS). W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Brak nazwiska kandydatki/kandydata na opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej Liście kandydatów spełniających wymagania formalne jest jednocześnie informacjąo niezakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru. Kandydaci zostaną zaproszeni do kolejnego etapu naboru poprzez informację umieszczoną na opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej Liście kandydatów spełniających wymagania formalne albo telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 52 341 52 61 wew. 171 lub adresem e-mail: bydgoszcz@krus.gov.pl Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy o zbieraniu ich danych osobowych: Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego z siedzibą w Warszawie, al. Niepodległości 190, kod pocztowy 00-608, którą zgodnie z art. 59 ust. 3 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników kieruje Prezes Kasy; 2 )kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - iod@krus.gov.pl; 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy; 4) Pani/Pana oferta pracy przechowywana będzie przez okres rekrutacji oraz przez okres 3 miesięcy po ogłoszeniu wyniku naboru. Natomiast dane osobowe wymagane przepisami ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników przechowywane będą przez okres 5 lat poczynając od dnia 01 stycznia roku następnego od daty zakończenia procesu rekrutacyjnego; 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego; 7) podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak udziału w procesie rekrutacji; 8) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będzie zespół ds. rekrutacji oraz pracodawca lub osoba upoważniona przez pracodawcę do wykonywania czynności w zakresie prawa pracy; 9) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

25/03/2019

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Prawo / Prokuratura