Opis stanowiska
Psycholog - praca z dziećmi szkolnymi i przedszkolnymi. Wymiar 0,5 etatu.
Wymagania:
Dyplom ukończenia studiów mgr w zakresie psychologii dzieci i młodzieży z przygotowaniem pedagogicznym. Zakres obowiązków: Diagnozowanie potrzeb rozwojowych uczniów i dzieci przedszkolnych oraz sytuacji wychowawczych, udzielanie uczniom i dzieciom przedszkolnym pomocy psychologiczno-pedagogicznej, podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień, minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, pomoc rodzicom i nauczycielom w rozpoznawaniu indywidualnych potrzeb edukacyjnych i psychofizycznych dzieci. Oferujemy: Umowę o pracę z możliwością awansu zawodowego.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV, dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe i przygotowanie pedagogiczne.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Wymagania:
Dyplom ukończenia studiów mgr w zakresie psychologii dzieci i młodzieży z przygotowaniem pedagogicznym. Zakres obowiązków: Diagnozowanie potrzeb rozwojowych uczniów i dzieci przedszkolnych oraz sytuacji wychowawczych, udzielanie uczniom i dzieciom przedszkolnym pomocy psychologiczno-pedagogicznej, podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień, minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, pomoc rodzicom i nauczycielom w rozpoznawaniu indywidualnych potrzeb edukacyjnych i psychofizycznych dzieci. Oferujemy: Umowę o pracę z możliwością awansu zawodowego.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV, dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe i przygotowanie pedagogiczne.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
Informacja prawna pracodawcy
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
