Opis stanowiska
Do naszego przedszkola poszukujemy osoby na stanowisko Psychologa, która będzie wspierać rozwój emocjonalny, społeczny i poznawczy dzieci oraz współpracować z rodzicami i kadrą pedagogiczną. Poszukujemy osoby zaangażowanej, empatycznej i otwartej na potrzeby dzieci, potrafiącej budować relacje oparte na zaufaniu i szacunku.
Wymagania:
- ukończone studia magisterskie na kierunku psychologia, - kwalifikacje do zajmowania stanowiska psychologa w placówce oświatowej, - znajomość przepisów dotyczących pomocy psychologiczno-pedagogicznej, - umiejętność pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym, - wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i empatia, - umiejętność pracy zespołowej oraz dobre zdolności komunikacyjne, - mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi oraz ukończone kursy i szkolenia specjalistyczne. Zakres obowiązków: - prowadzenie obserwacji i diagnozy psychologicznej dzieci, - udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej dzieciom wymagającym wsparcia, - wspieranie dzieci w rozwoju kompetencji emocjonalnych i społecznych, - prowadzenie indywidualnych oraz grupowych zajęć terapeutycznych i profilaktycznych, - współpraca z nauczycielami w zakresie rozpoznawania i zaspokajania potrzeb rozwojowych dzieci, - udzielanie konsultacji i wsparcia rodzicom, - współpraca z poradniami psychologiczno-pedagogicznymi oraz innymi instytucjami wspierającymi dziecko i rodzinę, - prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego, - udział w pracach zespołów ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w przyjaznym środowisku pracy, - możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach, - wsparcie zespołu pedagogicznego i specjalistów, - atrakcyjne warunki zatrudnienia dostosowane do kwalifikacji i doświadczenia, - możliwość realizacji własnych inicjatyw i programów wspierających rozwój dzieci, - pracę w placówce stawiającej na rozwój i dobrostan dziecka.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Wymagania:
- ukończone studia magisterskie na kierunku psychologia, - kwalifikacje do zajmowania stanowiska psychologa w placówce oświatowej, - znajomość przepisów dotyczących pomocy psychologiczno-pedagogicznej, - umiejętność pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym, - wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i empatia, - umiejętność pracy zespołowej oraz dobre zdolności komunikacyjne, - mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi oraz ukończone kursy i szkolenia specjalistyczne. Zakres obowiązków: - prowadzenie obserwacji i diagnozy psychologicznej dzieci, - udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej dzieciom wymagającym wsparcia, - wspieranie dzieci w rozwoju kompetencji emocjonalnych i społecznych, - prowadzenie indywidualnych oraz grupowych zajęć terapeutycznych i profilaktycznych, - współpraca z nauczycielami w zakresie rozpoznawania i zaspokajania potrzeb rozwojowych dzieci, - udzielanie konsultacji i wsparcia rodzicom, - współpraca z poradniami psychologiczno-pedagogicznymi oraz innymi instytucjami wspierającymi dziecko i rodzinę, - prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego, - udział w pracach zespołów ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w przyjaznym środowisku pracy, - możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach, - wsparcie zespołu pedagogicznego i specjalistów, - atrakcyjne warunki zatrudnienia dostosowane do kwalifikacji i doświadczenia, - możliwość realizacji własnych inicjatyw i programów wspierających rozwój dzieci, - pracę w placówce stawiającej na rozwój i dobrostan dziecka.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
Informacja prawna pracodawcy
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
