Job Description
Jedno z największych wydawnictw edukacyjnych na świecie poszukuje energicznej osoby na stanowisko:
Przedstawiciel Wydawnictwa
Województwo Kujawsko-Pomorskie
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało reprezentowanie firmy oraz promocja książek i materiałów do nauki języka angielskiego w szkołach i placówkach edukacyjnych.
Oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe filologiczne
- mile widziane doświadczenie w uczeniu języka angielskiego, prowadzeniu warsztatów i doświadczenie w sprzedaży
- umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
- prawo jazdy i praktyka w prowadzeniu samochodu
Od kandydatów oczekujemy:
- inicjatywy i samodzielności w działaniu
- umiejętności współpracy w zespole
- bardzo dobrej organizacji pracy
- gotowości do podróżowania
- komunikatywności i łatwości w nawiązywaniu kontaktów z ludźmi
- wysokiej kultury osobistej
Oferujemy :
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- pracę w doświadczonym i aktywnym zespole
- pakiet szkoleń
- telefon i laptop służbowy
- samochód służbowy
Prosimy o przesyłanie CV do dnia 30 czerwca 2019 na poniższy link „ Aplikuj”
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Less one year
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Science / Education / Training, Jobs in Customer Service, Jobs in Translations / Publisher / Editing, Jobs in Sales - Commission based, Jobs in Sales - Account Management
Employer legal information
Informacja dotycząca ochrony danych osobowych
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Oxford University Press Polska Sp. z o.o. z siedzibą pod adresem Aleje Jerozolimskie 123A, 02-017 Warszawa, jako potencjalny pracodawca. Kontakt w sprawach ochrony danych: privacy@oup.com.
Dane osobowe przekazane przez Państwa w odpowiedzi na ofertę pracy będą przetwarzane przez Oxford University Press Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 b) oraz c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) w związku z art. 22(1)§1 Kodeksu pracy, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w kolejnych rekrutacjach - na podstawie zgody tj. art. 6 ust. 1 a) RODO. W razie wyrażenia takiej zgody, przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Odbiorcą Państwa danych mogą być dostawcy Oxford University Press Sp. z o.o., którzy potrzebują ich w celu świadczenia usług związanych ze stosunkiem pracy, a także i Oxford University Press z siedzibą w Wielkiej Brytanii pod adresem Great Clarendon Street, Oxford OX2 6DP.
W przypadku niezatrudnionych kandydatów - o ile nie wyrażą Państwo zgody na przetwarzanie danych w celach dalszych rekrutacji - dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą usunięte niezwłocznie po zakończeniu rekrutacji. Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji. Ponadto, w przypadkach określonych w RODO przysługuje Państwu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania. Mają Państwo także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Oxford University Press Polska Sp. z o.o. z siedzibą pod adresem Aleje Jerozolimskie 123A, 02-017 Warszawa, jako potencjalny pracodawca. Kontakt w sprawach ochrony danych: privacy@oup.com.
Dane osobowe przekazane przez Państwa w odpowiedzi na ofertę pracy będą przetwarzane przez Oxford University Press Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 b) oraz c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) w związku z art. 22(1)§1 Kodeksu pracy, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w kolejnych rekrutacjach - na podstawie zgody tj. art. 6 ust. 1 a) RODO. W razie wyrażenia takiej zgody, przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Odbiorcą Państwa danych mogą być dostawcy Oxford University Press Sp. z o.o., którzy potrzebują ich w celu świadczenia usług związanych ze stosunkiem pracy, a także i Oxford University Press z siedzibą w Wielkiej Brytanii pod adresem Great Clarendon Street, Oxford OX2 6DP.
W przypadku niezatrudnionych kandydatów - o ile nie wyrażą Państwo zgody na przetwarzanie danych w celach dalszych rekrutacji - dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą usunięte niezwłocznie po zakończeniu rekrutacji. Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji. Ponadto, w przypadkach określonych w RODO przysługuje Państwu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania. Mają Państwo także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.
