MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Przedstawiciel Handlowy ds. Fotowoltaiki
Od: MolttonMiejsce pracy: Katowice, Gliwice, Tychy, Częstochowa, Tarnowskie Góry
Zakres obowiązków:
- Pozyskiwanie nowych Klientów, obsługa aktualnych zgłoszeń,
- Tworzenie specyfikacji i ofert produktowych i wykonawczych dla Klientów,
- Wykonywanie pomiarów do projektów instalacji fotowoltaicznych (dachowych i gruntowych),
- Analiza rynku oraz monitoring działań konkurencji,
- Dbanie o kontakt i utrzymywanie relacji z Klientami firmy,
- Prowadzenie rozmów handlowych z Klientami biznesowymi i indywidualnymi,
- Wyjazdy do Klientów na terenie województwa (samochód firmowy).
Wymagania:
- Doświadczenie w sprzedaży instalacji PV, systemów opartych na energii słonecznej,
- Realizacja ustalonych targetów,
- Gotowość do pracy mobilnej na terenie województwa,
- Umiejętność obsługi komputera,
- Samodzielność w działaniu, nastawienie na cel,
- Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne,
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B,
- Wynagrodzenie na poziomie 10000 - 20000 PLN netto (przy realizacji minimalnego celu miesięcznego),
- Samochód służbowy i narzędzia pracy,
- Gotowe leady sprzedażowe,
- Duża samodzielność w działaniu,
- Możliwość doliczania narzutów do stawki bazowej bez ograniczeń,
Job Description
Zakres obowiązków:
- Pozyskiwanie nowych Klientów, obsługa aktualnych zgłoszeń,
- Tworzenie specyfikacji i ofert produktowych i wykonawczych dla Klientów,
- Wykonywanie pomiarów do projektów instalacji fotowoltaicznych (dachowych i gruntowych),
- Analiza rynku oraz monitoring działań konkurencji,
- Dbanie o kontakt i utrzymywanie relacji z Klientami firmy,
- Prowadzenie rozmów handlowych z Klientami biznesowymi i indywidualnymi,
- Wyjazdy do Klientów na terenie województwa (samochód firmowy).
Wymagania:
- Doświadczenie w sprzedaży instalacji PV, systemów opartych na energii słonecznej,
- Realizacja ustalonych targetów,
- Gotowość do pracy mobilnej na terenie województwa,
- Umiejętność obsługi komputera,
- Samodzielność w działaniu, nastawienie na cel,
- Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne,
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B,
- Wynagrodzenie na poziomie 10000 - 20000 PLN netto (przy realizacji minimalnego celu miesięcznego),
- Samochód służbowy i narzędzia pracy,
- Gotowe leady sprzedażowe,
- Duża samodzielność w działaniu,
- Możliwość doliczania narzutów do stawki bazowej bez ograniczeń,
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Self employed
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- Higher Vocational Studies
- Industry / category
- Jobs in Sales - Account Management, Jobs in Sales - Commission based
Employer legal information
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
Masz prawo do: a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c) przenoszenia danych,
d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
e) wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.