Firma DOUBLE II S.C. przetwarza informacje, wśród których mogą pojawić się dane,
<br/>które na gruncie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej
<br/>
<br/>2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
<br/>z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich
<br/>danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), mają ...
Firma DOUBLE II S.C. przetwarza informacje, wśród których mogą pojawić się dane,
które na gruncie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich
danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), mają charakter danych osobowych.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych,
w szczególności z Ogólnym Rozporządzeniem, pragniemy poinformować Państwa, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych (dalej: Administrator) jest:
DOUBLE II S.C. z siedzibą przy ul. Kościuszki 229, 40-600 Katowice
Z Administratorem można się kontaktować pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej
- na adres siedziby firmy lub poprzez e-mail: ado@double.pl
Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a,b,c, i f RODO,
tj. w oparciu o zgodę lub niezbędność przetwarzania danych do celów wynikających
z obowiązku prawnego lub prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora.
2. Dane osobowe będą przetwarzane w celach udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz -
w przypadku wyrażenia na to zgody - dalszych procesach rekrutacyjnych.
3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału w procesie
rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia na to zgody - również dalszych procesach
rekrutacyjnych.
4. Przetwarzanie podanych przez Panią/Pana danych osobowych w toku obecnej rekrutacji odbywa
się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Przetwarzanie danych
osobowych w dalszych procesach rekrutacyjnych odbywa się na podstawie zgody (art. 6 ust. 1
lit. a) RODO).
5. Dane będą mogły być również przetwarzane niezależnie od wyrażonej zgody, w związku
z dochodzeniem/obroną roszczeń (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).
6. Ma Pan/Pani prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich
sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec
przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia
o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na
zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania
procesu rekrutacji, tj. nie dłużej niż 6 miesięcy od dostarczenia CV. W razie wyrażenia zgody na
przetwarzanie danych osobowych również w dalszych procesach rekrutacyjnych Pani/Pana dane
osobowe będą przetwarzane w tym celu przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dostarczenia
CV.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu
Ochrony Danych Osobowych.
9. Przesłanie do naszej firmy przez Panią/Pana CV lub innych dokumentów niezbędnych do procesu
rekrutacji (w tym jakichkolwiek danych wrażliwych, które nie są wymagane i nie będą
przetwarzane na tym etapie rekrutacji) będzie jednoznaczne z wyrażeniem przez Panią/Pana
zgody na powyższe i umożliwi nam rozpatrzenie oferty.
Zobacz więcej
