Prowadzący robót elektrycznych z językiem niemieckim- obiekty przemysłowe (m/k)

Firma Elektrimont Sp. z o.o z ponad 35-letnim doświadczeniem w branży, specjalizująca się w kompleksowym wykonawstwie instalacji elektrycznych oraz teletechnicznych w obiektach przemysłowych, komercyjnych i użyteczności publicznej zatrudni pracownika na stanowisko:

Prowadzący robót elektrycznych z językiem niemieckim- obiekty przemysłowe (m/k)

Miejsce pracy:  Hamburg, Niemcy

Wynagrodzenie: 22-28 euro brutto/h (ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia i kompetencji).

Opis stanowiska:  Poszukujemy doświadczonego Prowadzącego Robót Elektrycznych, który będzie odpowiedzialny za koordynację prac montażowych oraz nadzór nad realizacją robót elektrycznych na terenie Hamburga. Szukamy osoby, która swobodnie komunikuje się w języku niemieckim, potrafi organizować pracę zespołu i dba o terminową oraz jakościową realizację inwestycji.

Zadania:

• Nadzór nad realizacją robót elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną, harmonogramem i wymaganiami kontraktu,
• Koordynacja oraz nadzór nad pracami montażowymi na wyznaczonym odcinku inwestycji,
• Organizacja i nadzorowanie pracy podległego zespołu,
• Kierowanie pracami na etapie przygotowania, realizacji, uruchomienia i odbioru inwestycji,
• Kontrola jakości oraz terminowości wykonywanych robót,
• Czytanie i analiza dokumentacji technicznej,
• Sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji technicznej.

Wymagania:

• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (B1/B2),
• Doświadczenie przy prefabrykacji rozdzielni,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu prac elektrycznych,
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność,
• Wykształcenie techniczne (elektromonter lub pokrewne),
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Umowę o pracę zgodnie z przepisami prawa pracy,
• Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jedno i dwu osobowych,
• Nowoczesny sprzęt i narzędzia, wysokiej klasy odzież,
• Podstawę wymiaru składek ZUS stanowi rzeczywisty przychód pracownika delegowanego do pracy za granicę,
• Dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci, wczasy pod gruszą, karta Multi Sport,
• Program emerytalny – Pracownicze Plany Kapitałowe.