Prosta praca przy linii produkcyjnej! Łatwa kasa od zaraz + zapewniony dojazd!

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Szukasz stabilnej pracy z łatwymi obowiązkami, ale martwisz się, że brakuje Ci doświadczenia? Spokojnie! Będziesz wykonywał jedynie proste prace manualne przy linii produkcyjnej. Dodatkowo to praca od poniedziałku do piątku więc weekendy są Twoje!

Miejsce pracy: Garwolin

Forma zatrudnienia: Umowa o prace tymczasową na 1/2 etatu z dopełnieniem

Grafik: Praca od poniedziałku do piątku na zmiany: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00

Stawka zasadnicza: 29,40 brutto/h + premie i dodatki

Zobacz, co zyskasz!

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace tymczasową

• Solidną stawkę podstawową

• Premię za 100% frekwencji

• Zapewniony transport z miejscowości Garwolin, Puławy, Ryki

• Wsparcie koordynatorów OTTO

• Rekrutację online

• Możliwość cotygodniowej wypłaty zaliczki na poczet wynagrodzenia.

• Zniżki na kosmetyki

• Możliwość zakupu paczki niespodzianki 3 razy w roku

• Darmowa kawa i herbata

• Otwartość na osoby starsze

• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków

• Kartę Multisport

• Prywatną opiekę medyczną Luxmed

Twoje obowiązki to jedynie

•  Proste prace manualne przy linii produkcyjnej

• Oklejanie i pakowanie kosmetyków

Wymagania:

•  Brak alergii na kosmetyki

• Zaangażowanie w wykonywane obowiązki

Aplikuj już teraz i zacznij zarabiać nawet od zaraz! Nasz rekruter wkrótce zadzwoni do Ciebie, aby przekazać więcej informacji o pracy i zatrudnieniu.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. – KRAZ 11500

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.

• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.

• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.