MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Projektant Elektroniki – Hardware Designer
Od: MolttonMiejsce pracy: Katowice (okolice)
Zakres obowiązków:
- Projektowanie układów elektronicznych, obwodów drukowanych zgodnie z normami międzynarodowymi oraz wytycznymi klienta
- Przeprowadzenie analiz wykonalności rozpatrywanych rozwiązań elektronicznych a w przypadku braku wykonalności proponowanie zmian.
- Opracowywanie oraz aktualizowanie układów elektronicznych podczas rozwoju projektu
- Opracowywanie wyników symulacji elektronicznych oraz sporządzanie raportów z przeprowadzonych analiz
- Proponowanie alternatywnych rozwiązań elektronicznych w przypadku nie spełniania wymagań elektronicznych
- Tworzenie dokumentacji technicznej oraz jej bieżąca aktualizacja
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie elektroniki
- Min. 2 lata doświadczenia w projektowaniu układów elektronicznych, obwodów drukowanych
- Swobodna komunikacja w j. angielskim
- Znajomość oprogramowania Cadence
- Wiedza w zakresie elektroniki analogowej i cyfrowej
- Znajomość zasad projektowania elektroniki i obwodów drukowanych
Nasz Klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w centrum R&D międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży motoryzacyjnej
- Bardzo dobre warunki zatrudnienia oraz dodatkowe benefity
- Elastyczny czas pracy
- Pracę w systemie hybrydowym
- Duże możliwości rozwoju wewnątrz firmy
Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- Projektowanie układów elektronicznych, obwodów drukowanych zgodnie z normami międzynarodowymi oraz wytycznymi klienta
- Przeprowadzenie analiz wykonalności rozpatrywanych rozwiązań elektronicznych a w przypadku braku wykonalności proponowanie zmian.
- Opracowywanie oraz aktualizowanie układów elektronicznych podczas rozwoju projektu
- Opracowywanie wyników symulacji elektronicznych oraz sporządzanie raportów z przeprowadzonych analiz
- Proponowanie alternatywnych rozwiązań elektronicznych w przypadku nie spełniania wymagań elektronicznych
- Tworzenie dokumentacji technicznej oraz jej bieżąca aktualizacja
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie elektroniki
- Min. 2 lata doświadczenia w projektowaniu układów elektronicznych, obwodów drukowanych
- Swobodna komunikacja w j. angielskim
- Znajomość oprogramowania Cadence
- Wiedza w zakresie elektroniki analogowej i cyfrowej
- Znajomość zasad projektowania elektroniki i obwodów drukowanych
Nasz Klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w centrum R&D międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży motoryzacyjnej
- Bardzo dobre warunki zatrudnienia oraz dodatkowe benefity
- Elastyczny czas pracy
- Pracę w systemie hybrydowym
- Duże możliwości rozwoju wewnątrz firmy
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe inżynierskie
- Branża / kategoria
- Praca Motoryzacja / Automotive
Informacja prawna pracodawcy
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
Masz prawo do: a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c) przenoszenia danych,
d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
e) wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.